رابطه نظام راهبری و حقالزحمه حسابرسی مستقل شرکتها
Publish place: Journal of accounting knowledge، Vol: 2، Issue: 5
Publish Year: 1390
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 299
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JAKK-2-5_004
Index date: 25 November 2020
رابطه نظام راهبری و حقالزحمه حسابرسی مستقل شرکتها abstract
نظام راهبری شرکتها مجموعهای از فرایندها و ساختارهایی است که با استفاده از ساز و کارهای درون سازمانی و برون سازمانی در پی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذینفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحدهای تجاری است. این پژوهش به دنبال یافتن پاسخ این پرسش است که آیا نظام راهبری شرکتها در ایران با میزان حقالزحمه حسابرسی مستقل رابطه معنیداری دارد یا خیر و اینکه چنین رابطهای در چه جهتی است. بدین منظور 201 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1387 به عنوان نمونه انتخاب شد و رابطه ده عامل شناخته شده نظام راهبری شرکتها با توجه به مبانی نظری، ادبیات و منابع اطلاعاتی موجود با حقالزحمه حسابرسی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج پژوهش حاکی است که از ده عامل پیشگفته، دو عامل درصد مالکیت نهادهای دولتی و شبه دولتی و نوع حسابرس با حقالزحمه حسابرسی مستقل رابطه مستقیم و معنیدار دارد.
رابطه نظام راهبری و حقالزحمه حسابرسی مستقل شرکتها Keywords:
رابطه نظام راهبری و حقالزحمه حسابرسی مستقل شرکتها authors
سید حسین علوی طبری
دانشیار دانشگاه الزهرا
روح اله رجبی
استادیار دانشگاه صنعت نفت
منصوره شهبازی
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه الزهرا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :