تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری (CBT ) بر استرس شغلی
Publish place: Nurse and Physician Within War، Vol: 7، Issue: 24
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 421
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_NPWJM-7-24_005
Index date: 11 January 2021
تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری (CBT ) بر استرس شغلی abstract
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری بر استرس شغلی کارکنان شاغل در قوه قضاییه بود.
روش کار: تعداد30 نفر از کارکنان قوه قضاییه در شهر تهران به صورت نمونه‌گیری در دسترس برای شرکت در پژوهش نام‌نویسی کردند و به طور تصادفی به دو گروه آزمایش و شاهد اختصاص یافتند. گروه آزمایش در هشت جلسه 5/1 ساعته مداخله شناختی- رفتاری گروهی را دریافت کرد. برای گروه شاهد، هشت جلسه یک و نیم ساعته با موضوعات بی‌ربط به مداخله مانند صحبت درباره سیگار، الکل و تصادفات برگزار گردید. مشارکت‌کنندگان پیش و پس از مداخله و در مرحله پیگیری به پرسشنامه استرس شغلی اسپیو (OOSI) پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از اندازه گیری مکرر ترکیبی استفاده شد.
یافته‌ها: مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری، منجر به کاهش معنادار نمره استرس شغلی شد.
نتیجه‌گیری: مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری به کاهش استرس شغلی منجر می‌شود.
تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری (CBT ) بر استرس شغلی Keywords:
تأثیر مداخله گروهی مبتنی بر درمان شناختی- رفتاری (CBT ) بر استرس شغلی authors