تدوین و مطالعه اثربخشی بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی کادر پرواز
Publish place: Journal of Ergonomics، Vol: 8، Issue: 1
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 335
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IEHFS-8-1_006
تاریخ نمایه سازی: 10 اسفند 1399
Abstract:
زمینه و هدف: استرس شغلی از عوامل اثرگذار بر عملکرد شغلی است؛ از اینرو هدف پژوهش حاضر تدوین و مطالعه اثربخشی بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی بر استرس شغلی کادر پرواز است.
روش کار: روش پژوهش حاضر ترکیبی (کیفی-کمی) است. جامعه آماری در بخش کیفی نخبگان و اطلاعرسانها در حیطه راهبردهای مقابله با استرس شغلی کادر پرواز بودند که ۷ نفر بهصورت نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. جامعه آماری بخش کمی، کادر پرواز شرکت هواپیمایی ماهان بود که ۴۰ نفر آنها به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب و بهطور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. همچنین از روش نیمهآزمایشی با طرح گروه کنترل نامتعادل استفاده شد. بهمنظور سنجش متغیر وابسته از پرسش نامه استرس شغلی وندردوف استفاده شد. دادهها نیز با تحلیل واریانس چندمتغیره و آزمون t مستقل برای نمرات افتراقی با نرمافزارSPSS نسخه ۲۵ تحلیل شد.
یافتهها: بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی، سبب کاهش استرس شغلی کادر پرواز شده است. تحلیل هریک از مؤلفههای استرس شغلی نشان میدهد آموزش مقابله با استرس شغلی برای قدرت تصمیمگیری، فشار کاری و زمانی، ابهام نقش، کمبود ارزش، حمایت اجتماعی از مدیر و حمایت اجتماعی همکاران مؤثر بوده است.
نتیجه گیری: با توجه به اثربخشی بسته آموزشی مقابله با استرس شغلی پیشنهاد میشود از این بسته در دیگر شرکتهای هواپیمایی و همچنین روانشناسان و مشاورانی که استرس شغلی کادر پرواز را درمان میکنند، استفاده شود.
Keywords:
Educational package of occupational stress , Time & work pressure , Decision-making power , Flight crew , بسته آموزشی استرس شغلی , فشار کاری و زمانی , قدرت تصمیم گیری , کادر پرواز
Authors
شیوا سخایی
Islamic Azad University Central Tehran Branch
محمد عسگری
Allameh Tabatabai University
احمد برجعلی
Allameh Tabatabai University
امیرحسین محمودی
Islamic Azad University Central Tehran Branch
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :