شناسایی راهبردهای مؤثر بر امنیت سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی به منظور ارائه مدلی جهت ارتقاء آن

نقش کلیدی استراتژی اثربخش در ایجاد امنیت سازمانی به عنوان مزیت رقابتی در دانشگاه غیر قابل انکار است. براین اساس پژوهش حاضر با هدف شناسایی راهبردهای امنیت سازمانی به منظور ارائه مدل برای دانشگاه آزاد اسلامی کشورانجام شده است. این تحقیق در چارچوب روش های کیفی و کمی انجام شد. در بخش کیفی ابزار جمعآوری داده ها،مصاحبه های نیمه ساختار یافته بوده و بر اساس اصل اشباع نظری از روش نمونه گیری هدفمند با 28 نفر از مدیران و خبرگانبه مباحث امنیت سازمانی، مصاحبه انجام شد. تجزیه و تحلیل داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجامگرفت. جامعه آماری در بخش کمی کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه جامع آزاد اسلامی و ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه و بر اساس دو حالت مطلوب و ایده آل 387 نفر با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند برای سنجش روایی از دوروش روایی محتوا و روش صوری همچنین برای سنجش پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگراین است بین راهبرد ها ی امنیت سازمانی مدیریت حرفه ای، استراتژی ساختار متمایز، راهبردهای رقابتی و راهبردهایایمنی با امنیت سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

Keywords:

امنیت , امنیت سازمانی , استراتژی امنیت سازمانی , مدل امنیت سازمانی , رویکرد داده بنیاد