شناسایی عوامل موثر بر جذب و ماندگاری داوطلبان جهت ارائه خدمات دربحران های طبیعی و انسان ساز جمعیت هلال احمراستان زنجان، شهرستان ابهر

یکی از ارکان تحقق رسالت های سازمان داوطلبان، جمعیت هلال احمر حفظ و نگهداری نیروهای انسانی داوطلب کارآمد و موثر بوده بنابر این لازم است تدابیری اندیشیده شود تا این مهم به نحومطلوبی تحقق یابد. همین اساس هدف اصلی این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر جذب و نگهداری گروه های مردمی داوطلب ارائه خدمات داوطلبانه در جمعیت هلال احمراستان زنجان ، شهرستان ابهر می باشد .جامعه آماری شامل اعضا و گروه های داوطلب مردمی بالای 29 سال سن در جمعیت هلال احمر شهرستان ابهر است، که حدود 1800 نفر می باشد و با توجه به ناهمگن بودن اعضای جامعه از روش های نمونه گیری طبقه بندی شده و جدول مورگان 317 که پس از نوآوری داده ها با توجه به اهداف و ماهیت تحقیق از روش های تحلیل عاملی برای تجزیه و تحلیل پرسشنامه ها استفاده شد .در بخش جز از کل واریانس تبیین شده 590/24 درصد راعامل اول 667/16 در صدرا عامل دوم 285/26 درصد را عامل سوم و 132/10 درصد را عامل چهارم تبیین می کند و در بخش نگهداری از کل واریانس تبدین شده 957/19 درصد را عامل اول 888/14 در صدر عامل دوم، 546/12 درصد را عامل سوم 305/12 درصد را عامل چهارم و 095/11 درصد را عامل پنجم طبیعی می کند.

Keywords:

داوطلبان , جمعیت هلال احمراستان زنجان , شهرستان ابهر , جذب , ماندگاری , خدمات داوطلبانه