سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش پاداش مدیریت در تغییر ارتباط بین استراتژیهای تجاری و سرمایه گذاری بیش (کمتر) از حد

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 241

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_QJMA-17-67_007

Index date: 9 May 2021

نقش پاداش مدیریت در تغییر ارتباط بین استراتژیهای تجاری و سرمایه گذاری بیش (کمتر) از حد abstract

تمایل به تغییر شیوه سرمایه­گذاری در نتیجه عدم شفافیت در وضعیت مالی و استراتژی نامطلوب تجاری ایجاد می­شود به نحوی که مدیران به منظور پوشش ریسک ناشی از عدم دریافت پاداش، اقدام به تغییر استراتژی­های تجاری می­نمایند. در این مقاله، هدف بررسی نقش پاداش مدیریت در تغییر ارتباط بین استراتژی­های تجاری و سرمایه گذاری بیش (کمتر) از حد است. به همین منظور، داده­های مربوط به ۱۲۰ شرکت پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار برای دوره زمانی ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۶ استخراج و از مدل رگرسیونی داده­های ترکیبی برای آزمون فرضیه­های تحقیق استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که استراتژی جسورانه منجر به سرمایه­گذاری بیش از حد می­شود. همچنین، نتایج حاصل از فرضیه دوم تحقیق بیانگر تاثیر معنادار پاداش مدیران بر ارتباط بین استراتژی جسورانه و سرمایه­گذاری بیش از حد است. فرضیه سوم تحقیق مشخص می­کند که استراتژی محافظه­کارانه منجر به سرمایه­گذاری کمتر از حد می­شود. در نهایت، پاداش مدیریت اثر معناداری بر تعامل مشترک استراتژی محافظه­کارانه و سرمایه­گذاری کمتر از حد ندارد. در مجموع نتایج این تحقیق موید آن است که به منظور کنترل رویکرد و استراتژی­های خوش­بینانه مدیران و اجتناب از تحمیل هزینه­های ناشی از دید کوتاه مدت، رویکردهای انگیزشی و همراه با رفتار مدیران مبنای پرداخت قرار گیرد.

نقش پاداش مدیریت در تغییر ارتباط بین استراتژیهای تجاری و سرمایه گذاری بیش (کمتر) از حد Keywords:

استراتژی تجاری , سرمایهگذاری بیش (کمتر) از حد , پاداش مدیریت

نقش پاداش مدیریت در تغییر ارتباط بین استراتژیهای تجاری و سرمایه گذاری بیش (کمتر) از حد authors

محسن رشیدی

استادیار گروه حسابداری دانشگاه لرستان

میلاد مردانی طلائی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه لرستان.خرم آباد.ایران

محمد امیری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه لرستان.خرم آباد.ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
برزیده، فرخ؛ جوانی قلندری، موسی و عابد عظیمی. (۱۳۹۷). «تاثیر ...
بهمن پور، فرید و احمد صادقی.( ۱۳۹۷). «بررسی رابطه بین ...
بیات، مرتضی؛ نوروزی، محمد، میر اشرفی، زهرا و علی اکبر ...
جوادی، نوید و سیروس فتاحی. (1395). «بررسی تاثیر پاداش مدیران ...
دیانتی دیلمی، زهرا؛ بنی مهد، بهمن؛ روستایی دره میانه، الهام. ...
سدیدی, مهدی, احمدوند, میثم. (1398). تأثیر ماهیت راهبری شرکتی بر ...
شاکری, رباب, مرفوع, محمد. (1397). تاثیر استراتژی‌های‌ کسب‌وکار بر محیط ...
گرجی زاده، داود و حامد خانمحمدی. (1396). «بررسی اثرات عوامل ...
واعظ، سیدعلی؛ منتظر حجت، امیرحسین، بنابی قدیم، رحیم. (1398). «تأثیر ...
هدایتی‌پور, مرضیه, نصیرزاده, فرزانه. (1397). بررسی رابطۀ بین مدل‌های کیفیت ...
Aggarwal, R., and A. Samwick. )2006(. “Empire-builders and shirkers: Investment, ...
Agustia, D., Muhammad, N., & Permatasari, Y. (2020). “Earnings management, ...
Armstrong, C., and R. Vashishtha. (2012). “Executive stock options, differential ...
Bentley, K. A., T. C. Omer, and N. Y. Sharp. ...
Bentley, K., T. C. Omer, and B. J. Twedt. (2014). ...
Biddle, G. C., G. Hilary, and R. S. Verdi. (2009). ...
Boyd, B. K., and A. Salamin. (2001). “Strategic reward systems: ...
Chen, G.Z., Keung, E.C. (2019). “The impact of business strategy ...
Chen, M. A., D. T. Greene, and J. E. Owers. ...
Cheng, S. (2004). “R&D expenditures and CEO compensation”. The Accounting ...
Cho, T. S., and D. C. Hambrick. (2006). “Attention patterns ...
Conant, J. S., M. P. Mokwa, and P. R. Varadarajan. ...
Eisdorfer, A., C. Giaccotto, and R. White. (2013). “Capital structure, ...
FRANCIS,J.;R. LAFOND; P.OLSSON; AND K. SCHIPPER. (2005). “The Market Pricing ...
Gomez-Mejia, L. R., T. M. Welbourne, and R. M. Wiseman. ...
Graham, R. C. Jr., and K. D. Frankenberger. (2000). “The ...
Habib, A., & Hasan, M. M. (2017). “Business strategy, overvalued ...
Hambrick, D. (1983). “Some tests of the effectiveness and functional ...
Hambrick, D. (2003). “On the staying power of Miles and ...
Hart, O., and J. Moore. (1995). “Debt and seniority: An ...
Higgins, D., T. C. Omer, and J. D. Phillips. (2015). ...
Huddart, S. J., and B. Ke. (2007). “Information asymmetry and ...
Jensen, M. (1986). “Agency costs of free cash flow, corporate ...
Lambert, R. A. (1986). “Executive effort and selection of risky ...
Liu, X.B. (2017). “Can Overconfident Executives Restrain Overinvestment?”. Modern Economy, ...
Malmendier, U., and G. Tate. (2009). “Superstar CEOs”. The Quarterly ...
Miles, R. E., and C. C. Snow. (1978). “Business Strategy, ...
Modigliani, F., and M. H. Miller. (1958). “The cost of ...
Myers, S. C. (1977). “Determinants of corporate borrowing”. Journal of ...
Myers, S. C., and N. S. Majluf. (1984). “Corporate financing ...
Naiker, V., F. Navissi, and V. G. Sridharan. (2008). “The ...
Navissi Farshid, VG Sridharan, Mehdi Khedmati, Edwin KiaYang Lim, and ...
Rajagopalan, N. (1997). “Strategic orientations, incentive plan adoptions, and firm ...
Rajagopalan, N., and S. Finkelstein. (1992). “Effects of strategic orientation ...
Sabherwal, R., and Y. E. Chan. (2001). “Alignment between business ...
Snow, C., and D. Hambrick. (1980). “Measuring organizational strategies: Some ...
Thomas, A. S., and K. Ramaswamy. (1996). “Matching managers to ...
Xin chen,and Yong Son,and Xiaodong Xu. (2016). “Free cash flow, ...
Yin liu, Huiqi Gan, KHondkar Karim. (2018). Advances in Accounting ...
Zhang,H.H. (2017). “Uncertainty, Incentive and Over/Under-Investment”. Open Journal of Business ...
نمایش کامل مراجع