تاثیر رهبری تحول گرا، تجربه و فرهنگ نوآوری بر عملکرد بین المللی توسعه محصول جدید با میانجی گری اطلاعات بازار بین المللی
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 603
This Paper With 25 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMR01_033
تاریخ نمایه سازی: 22 اردیبهشت 1400
Abstract:
هدف اصلی این مقاله بررسی تاثیر رهبری تحول گرا، تجربه و فرهنگ نوآوری بر عملکرد بین المللی توسعه محصول جدید با میانجی گری اطلاعات بازار بین المللی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط فعال در عرصه صادرات) می باشد، برای تعیین روایی از روایی صوری و سازه و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها ضریب آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرار گرفت. روش نمونهگیری در مقاله روش خوشه ای دو مرحله ای بوده و بنابراین حجم نمونه بین ۵ تا ۱۵ برابر تعداد سوالات پرسشنامه تعیین و بین ۲۲۵ نفر از مدیران ارشد و کارشناسان واحد بازرگانی و کارشناسان واحد تحقیق و توسعه ده شرکت فعال در زمینه صادرات در سال ۱۳۹۸ توزیع گردید. پس از تکمیل و جمع آوری، داده های مورد نیاز تحقیق گردآوری و با استفاده از فنون آمارتوصیفی و نرم افزار SPSS و فنون آمار استنباطی به کمک نرم افزارهای آماری Smart PLS۳ با روش مدلیابی معادلات ساختاری استفاده گردید. یافته ها حاکی از آن است که بیشترین ضرایب مسیر برای فرضیه دوم کمترین برای فرضیه چهارم بوده است.
Keywords:
رهبری تحول گرا , عملکرد بین المللی توسعه محصول جدید , اطلاعات بازار بین المللی , تجربه بین المللی , فرهنگ نوآوری بین المللی
Authors
محبوبه قره داغی
کارشناس ارشدگروه مدیریت بازرگانی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.
حمیدرضا اعتماد
کارشناس ارشدگروه مدیریت بازرگانی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.