سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی نقش واسطه خودکارآمدی تغییر در رابطه بین سرمایه روانشناختی و تعهد به تغییر

Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 325

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_PPLS-3-2_006

Index date: 13 May 2021

بررسی نقش واسطه خودکارآمدی تغییر در رابطه بین سرمایه روانشناختی و تعهد به تغییر abstract

هدف از پژوهش، بررسی نقش واسطه خودکارآمدی تغییر در رابطه بین سرمایه روانشناختی و تعهد به تغییر کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی بود. پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع همبستگی بود. با توجه به جدول مورگان و با استفاده از روش تصادفی خوشه ای چندمرحلهای، ۱۸۰ نفر (۱۳۶ نفر مرد و ۴۴ نفر زن) برای نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز، پرسشنامه خودکارآمدی تغییر چن، گولی و ادن و پرسشنامه تعهد به تغییر مایرز و هرسکویچ پاسخ دادند. نتایج براساس روش الگو­یابی معادلات ساختاری تحلیل شد. یافته­ها نشان دادند سرمایه روانشناختی و خودکارآمدی تغییر، اثر مستقیمی بر تعهد به تغییر داشتند؛ همچنین سرمایه روانشناختی اثر مستقیمی بر خودکارآمدی تغییر داشت و سرمایه روانشناختی نیز اثر غیرمستقیمی بر تعهد به تغییر با میانجی­گری خودکارآمدی تغییر داشت و الگوی فرضی پژوهش نیز برازش مناسبی نشان داد؛ بنابراین میتوان گفت سرمایه روانشناختی و خودکارآمدی تغییر از متغیرهای مهم و مرتبط با تعهد به تغییر در کارکنان هستند.

بررسی نقش واسطه خودکارآمدی تغییر در رابطه بین سرمایه روانشناختی و تعهد به تغییر Keywords:

بررسی نقش واسطه خودکارآمدی تغییر در رابطه بین سرمایه روانشناختی و تعهد به تغییر authors

عادل زاهد بابلان

دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

غفار کریمیان پور

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
براتی، ه.، عریضی، ح. و دری، ب. (۱۳۹۳). تعهد به ...
بهادری خسرو شاهی، ج.، هاشمی نصرت آباد، ت. و بیرامی، ...
زاهدی، ش. و مرتضوی، ل. (۱۳۸۷). نقش واسط درگیری بین ...
Armenakis, A. A., & Bedeian, A. G. (۱۹۹۹). Organizational change: ...
Avey, J. B., Wernsing, T. S., & Luthans, F. (۲۰۰۸). ...
Bandura, A. (۱۹۷۷). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral ...
Battilana, J., Gilmartin, M., Sengul, M., Pache, A. C., & ...
Bentein, K., Vandenberghe, C., Vandenberg, R., & Stinglhamber, F. (۲۰۰۵). ...
Bouckenooghe, D. (۲۰۱۰). Positioning change recipients’ attitudes toward change in ...
Chen, G., Gully, S. M., & Eden, D. (۲۰۰۱). Validation ...
Conner, D. R. (۱۹۹۲). Managing at the speed of change: ...
Cunningham, P. & lles., P. (۲۰۰۲). Managing learning climates in ...
Herold, D.M., Fedor, D.B., Caldwell, S.D. & Liu, Y. (۲۰۰۸). ...
Holt, D.T., Helfrich, C.D., Hall, C.G. & Weiner, B.J. (۲۰۰۹). ...
Kim, T. G., Hornung, S., & Rousseau, D. M. (۲۰۱۱). ...
Kool, M. & vanDierendonck, D. (۲۰۱۲). Servant leadership and commitment ...
Lehoczky, M.H. (۲۰۱۳). Maria Heitler. The socio-demographic correlations of psychological ...
Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. (۲۰۰۷). ...
Madsen, S.R. (۲۰۰۳). Wellness in the workplace: Preparing employees for ...
۱۱۰). Washington: American Psychological Association ...
Meyer, J.P. & Herscovitch, L. (۲۰۰۱). Commitment in the workplace: ...
Ning, J., Jing, R. (۲۰۱۲). Commitment to Change: Its Role ...
Nohria, N. & Beer, M. (۲۰۰۰). Cracking the code of ...
Paolillo, A., Platania, S., Magnano, P., & Ramaci, T. (۲۰۱۵). ...
Parish, J.T. & et al, (۲۰۰۸). Want to, need to, ...
Permata, W., Wustari, p. & Utoyo. (۲۰۱۴). Is job satisfaction ...
Rafferty, A.E., Jimmieson, N.L. & Armenakis, A. A. (۲۰۱۳). Change ...
Rusly, F., Corner, J., & Sun, P., (۲۰۱۲). Positioning change ...
Schyns, B. (۲۰۰۴). The influence of occupational self-efficacy on the ...
Snyder, C. R. (۱۹۹۴). Hope and optimism. Encyclopedia of human ...
Wang, L. (۲۰۱۵). The Relationship between employee psychological capital and ...
نمایش کامل مراجع