تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی
Publish place: New educational approaches، Vol: 15، Issue: 1
Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 428
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_NEAU-15-1_009
Index date: 12 June 2021
تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی abstract
امروزه توسعه مهارت کارکنان در کارایی سازمانی حائز اهمیت است و به همین دلیل، برای بالندگی فردی و سازمانی، تمرکز بر روی آموزش و توسعه تخصص کارکنان ضروری است. به این منظور، اهداف سازمانی باید اغلب به گونه ای تعیین شوند که انگیزه کارکنان را درراستای کارکردهای آموزشی آنان ارتقا دهد. هدف این پژوهش تعیین اثربخشی آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی است. جامعه آماری پژوهش شامل همه کارکنان یک کارخانه تولید مواد غذایی در بروجن در بهار و تابستان ۱۳۹۷ می شود که از میان آنها ۳۰ نفر براساس شیوه نمونه گیری تصادفی درقالب دو گروه آزمایش و کنترل در مطالعه شرکت یافتند. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه پژوهشگرساخته ادراک اثربخشی آموزش های سازمان بود. داده های به دست آمده ازطریق روش تحلیل واریانس با اندازه های مکرر با استفاده از نرم افزار SPSS ۲۴ بررسی شد. نتایج به دست آمده نشان داد ازطریق برنامه مداخله ای آموزش بهبود کیفیت زندگی کاری، ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی بهبود می یابد
تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی Keywords:
تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی authors
امین برازنده
گروه روانشناسی، دانشگاه اصفهان، ایران
حسین سماواتیان
مدیر گروه روانشناسی، دانشگاه اصفهان
ابوالقاسم نوری
استاد گروه روان شناسی، دانشگاه اصفهان
محمدرضا عابدی
استاد گروه مشاوره، دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :