مطالعه و مقایسه میزان کاربست مدیریت دانش در بین کتابداران دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران و علوم بهزیستی و توانبخشی براساس مدل ویلیامز و بکوویتز
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 242
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JMIS-6-4_006
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1400
Abstract:
هدف: دانش از جمله دارایی هاست که درکسب مزیت رقابتی سازمان نقش محوری دارد و موسسات و سازمان ها آن را جایگزین نهایی تولید، ثروت و سرمایه پولی می دانند. هدف مقاله حاضر مطالعه و مقایسه میزان کاربست مدیریت دانش در بین کتابداران دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران و علوم بهزیستی و توانبخشی براساس مدل Williams و Bukowitz است.
روش ها: این پژوهش بصورت توصیفی- تحلیلی انجام شده است و جامعه آماری آن کلیه کتابداران شاغل (۸۱ نفر) در کتابخانه های دانشگاه علوم پزشکی همدان، ایران و علوم بهزیستی و توانبخشی هستند. ابزار و روش جمع آوری داده ها پرسشنامه هفت مولفه ای Bukowitz و Williams است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار آماری SPSS و آزمون های آنالیز واریانس، توکی و کروسکال استفاده شده است.
نتایج: میانگین کلی مولفه های مورد بررسی در دانشگاه همدان حدود ۴۱ واحد بیشتر از میانگین این نمره در علوم بهزیستی و برای دانشگاه علوم پزشکی ایران حدود ۲۸ واحد بیشتر از دانشگاه بهزیستی است، همچنین این میانگین در کارکنان زن حدود ۲۰ واحد کمتر از کارکنان مرد است (با ثابت در نظر گرفتن اثر سایر متغیرها). کلیه متغیرهای پرسشنامه هم از نظر آماری تاثیر معناداری روی این میانگین نداشته اند.
نتیجه گیری: با جمع بندی نمرات کل مولفه ها، این نمره در سه دانشگاه مورد بررسی از نظر آماری معنادار بوده و میانگین نمره کارکنان کتابخانه های دانشگاه همدان بیش از دو دانشگاه دیگر و میانگین نمره کارکنان دانشگاه علوم بهزیستی از بقیه کمتر بوده است. بنظر می رسد مدیریت دانش شرایط بهتری در دانشگاه علوم پزشکی همدان داشته باشد.
Keywords:
Knowledge Management , Librarians , Bukowitz , William Model. , مدیریت دانش , کتابداران , مدل Bukowitz و Williams.
Authors
آناهیتا گیتی
PhD, Information Science and Science, Faculty of Health, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
آیلین فصیحی
BSc, English Language, International Affairs Branch, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
زهرا فرجی
PhD, Information Science and Science, Deputy of Research and Technology, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مرضیه گلچین
PhD, Information Science and Science, Deputy of Research and Technology, University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences, Tehran, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :