نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 366
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ASMD-4-20_001
Index date: 14 June 2021
نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح abstract
استفاده از الگوهای مناسب در اداره امور هر سازمان امری اجتناب ناپذیر است. امروزه مدیران دریافته اند که تنها راه نجاتسازمان در جهان پیچیده امروز استفاده از روش های مناسب علمی است. با توجه به پیچیدگی های روابط و ساختارسازمان های مختلف، نمی توان از تصمیم گیری های یکباره و مبتنی بر قضاوت های شهودی و تجربی استفاده نمود؛ چرا کهیک تصمیم اشتباه در سازمان می تواند خسارات جبران ناپذیری را به بار آورد. اهمیت و ضرورت این موضوع در موردنیروهای مسلح و سازمان های نظامی کشور که پاسدار ارزش های انقلاب اسلامی هستند دو چندان است. مدیریت صحیحمنابع انسانی در سازمان ها می تواند بستری مناسب ایجاد کند تا کارکنان و سازمان ها به گونه ای اثربخش رشد کنند و خودرا با شرایط پیچیده جهان امروز وفق دهند. بنابراین در این تحقیق برآنیم تا به ابعاد مختلف یک نظام کارآمد مدیریتمنابع انسانی در نیروهای مسلح از دیدگاه اسلام بپردازیم.
نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح Keywords:
نگاهی اسلامی به مدیریت منابع انسانی در نیروهای مسلح authors
عباس چهاردولی
استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی