تعیین کارایی نسبی در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان فارس
Publish place: Management and Accounting Researches، Vol: 3، Issue: 23
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 353
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MAR-3-23_009
Index date: 16 July 2021
تعیین کارایی نسبی در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان فارس abstract
یکی از مهم ترین نیازها در تامین اهداف هر سازمان کاهش مصرف در ازای افزایش کارایی درتمامی سطوح می باشد. با توجه به ازدحام جمعیت در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان فارس و تقاضا بی حد واندازه مردم، چگونگی بررسی کارایی و ارزیابی عملکرد پرسنل آنها توسط هیئت موسس، مالکان و مدیراناین مجموعه ها مشکلاتی را به همراه داشته است. تاکنون از روش هایی مانند چک لیست های بازدید و با استفادهاز بازدیدهای دوره ای یا غیرمترقبه و در نهایت امتیازدهی و وزن دهی امتیازات و مقایسه نمرات کسب شده برایهر یک از شعب فروشگاه های رفاه ارزیابی صورت پذیرفته است که این امر به دلیل استفاده از بررسی هایمقطعی و نه مداوم مورد ایراد است. با استفاده از مدل های ریاضی و کاربرد روش های تحلیل پوششی داده ها بهبررسی و تعیین کارایی نسبی شعب فروشگاه زنجیره ای رفاه در سطح استان فارس پرداخته شده است. با توجه بهورودی و خروجی های متعدد شعب زنجیره ای رفاه و همچنین تعداد نسبتا کم واحدهای در دسترس به ناچار ازبین ورودی ها و خروجی ها، برحسب اولویت، تعدادی انتخاب و مورد استفاده قرار گرفتند. شعب سپیدان وبوانات به عنوان کارآترین واحدها تعیین شده اند. تکنیک فوق و تکمیل آن می تواند در ارزیابی عملکردواحدهای تصمیم گیرنده لحاظ و در تمامی فرآیند چارت سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.
تعیین کارایی نسبی در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان فارس Keywords:
تعیین کارایی نسبی در فروشگاه های زنجیره ای رفاه استان فارس authors
پوریا فرح گل
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
محمدحسین آسیا
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محمدعلی آصفی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
شاپور امین شایان جهرمی
استادیار مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز، ایران