بررسی رابطه توسعه منابع انسانی و موفقیت عینی و ذهنی مسیر شغلی (مورد مطالعه: آموزش و پرورش شهرستان نمین)
Publish place: Journal of Cultural Leadership Studies، Vol: 1، Issue: 1
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 248
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_CLS-1-1_004
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1400
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه توسعه منابع انسانی و موفقیت مسیر شغلی در آموزش و پرورششهرستان نمین می باشد. به این منظور ۲۷۸ نفر از کارکنان این سازمان به عنوان گروه نمونه بطورتصادفی انتخاب شدند. روش جمع آوری داده ها، دو پرسش نامه توسعه منابع انسانی کوهن (۲۰۱۰) وپرسش نامه خودگزارش دهی صادقیان (۱۳۹۳) بود. داده ها با استفاده از آزمون همبستگی و آزمون tدر نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که بین هویت بخشی، موفقیت، سازگاری با محیط و یکپارچگی توسعه منابع انسانی و موفقیت عینی و ذهنی مسیر شغلی رابطه معنیداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
مهدی حسینی
استادیار گر وه مدیریت ، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران
امیدحسین پورگرمه چشمه
گروه مدیرت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران