طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان بازرسی کل کشور با رویکرد مشاوره شغلی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 619

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SCARE-12-43_001

تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1400

Abstract:

سهم مدیران و شایستگی آنان در راهنمایی و مشاوره شغلی و کاری پرسنل برای ارزیابی عملکرد کار و عملکرد ایشان همواره یکی از دغدغه­های جدی سازمان­ها به خصوص سازمان­های نظارتی است. براین­اساس، پژوهش حاضر درصدد تعیین شاخصه­های ارزیابی عملکرد مدیران سازمانی با رویکرد مشاوره شغلی است و از روش پژوهش، آمیخته اکتشافی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی مشارکت­کنندگان در پژوهش از روش نمونه­گیری غیراحتمالی هدفمند به شیوه زنجیره­ای و در بخش کمی از روش نمونه­گیری طبقه­ای نسبتی (۱۷۰ نفر) شامل مدیران در سطوح مختلف (عالی، میانی و پایه) سازمان بازرسی کشور در مرکز (تهران) (۲۴۰ نفر) در سال ۱۳۹۷ بوده استفاده شد. در گردآوری داده­ها، در بخش کیفی از مصاحبه نیمه ساختار یافته با ۱۵ نفر از مطلعین کلیدی و گروه کانونی استفاده شده و از تحلیل مصاحبه­ها شاخص­های ارزیابی عملکرد مدیران در سه مولفه اصلی مهارت­های فردی، تحلیلی و تخصصی مورد شناسایی قرار گرفت که الگوی تدوین شده دارای سه مولفه اصلی و ۱۷ زیرمولفه می­باشد. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی است که در ارزیابی عملکرد مدیران سازمان بازرسی کل کشور، مهارت تخصصی به­عنوان اصلی­ترین شاخص و مهارت­های فردی و تحلیلی ­به­عنوان پس­شاخص­های اصلی، برای ارزیابی مدیران کارایی و اثربخشی دارد.

Authors

طیبه جعفری

گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

عبدالله شفیع آبادی

گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

کیومرث فرحبخش

گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

عباس عباسپور

گروه مدیریت، دانشگاه عالمه طباطبائی، تهران، ایران

جلیل یونسی

گروه روانسنجی، دانشگاه عالمه طباطبائی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اردهه، حمید و ابراهیمیان، شهرام. (۱۳۸۳). نقش فناوری اطلاعات و ...
  • الهی، شعبان. (۱۳۸۸). مثلث عملکرد سازمانی. مجموعه مقالات دومین جشنواره ...
  • بازرگان هرندی، عباس. (۱۳۹۴). مقدمه ای بر روش های تحقیق ...
  • حقیقی، عالیه و سماواتیان، حسین. (۱۳۹۰). رابطه ویژگی های شخصیتی ...
  • دفتر ارزیابی عملکرد مدیریت. (۱۳۸۰). راهبرد توسعه پایدار در پادشاهی ...
  • دفتر بهبود مدیریت و ارزیابی عملکرد. (۱۳۸۰). مشکلات تعیین معیار ...
  • دفتر بهبود مدیریت و ارزیابی عملکرد. (۱۳۸۲). ارزیابی عملکرد. معاونت ...
  • دفتر بهبود و مدیریت و ارزیابی عملکرد. (۱۳۸۰). نظام ارزیابی ...
  • دفتر مطالعات برنامه ریزی و بودجه. (۱۳۸۱). مرکز پژوهش های ...
  • دفتر مطالعات برنامه وبودجه. (۱۳۷۹). وظایف و تکالیف دولت و ...
  • دفتر مطالعات برنامه وبودجه. (۱۳۸۰). جداول شاخص های ارزیابی عملکرد ...
  • دومین همایش نظارت و بازرسی. (۱۳۸۵). سازمان بازرسی کل کشور.. ...
  • دین دوست، لعیا؛ عابدی، محمدرضا؛ بهرامی، فاطمه. (۱۳۹۰). تاثیر مشاوره ...
  • ذوقی شوکت آباد، احمد. (۱۳۸۱). رابطه نمره ارزشیابی عملکرد مدیران ...
  • ساروخانی، باقر. (۱۳۹۳). روش های تحقیق در علوم اجتماعی، اصول ...
  • شریعت، رضا (۱۳۸۳). بررسی تطبیقی و مقررات ناظر بر فرآیند ...
  • شفیع آبادی، عبدالله. (۱۳۸۴). راهنمایی شغلی و بهره وری. مجموعه ...
  • شفیع آبادی، عبدالله. (۱۳۸۵). چالش های مشاوره و راهکارهای آن. ...
  • شفیع آبادی، عبدالله. (۱۳۹۵). راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه ...
  • طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور. (۱۳۸۰). گزارش ...
  • فیض اللهی، علی. (۱۳۹۳). آموزش گام به گام نرم افزار ...
  • گراوندی. (۱۳۸۹). «اثربخشی آموزش روش های مشاوره شغلی به سبک ...
  • مجموعه قوانین و مقررات قانون اساسی سازمان بازرسی کل کشور. ...
  • محسنین، شهریار و اسفیدانی، محمد رحیم. (۱۳۹۶). معادلات ساختاری مبتنی ...
  • مرکز تحقیقات اقتصاد ایران، نظام برنامه ریزی و مدیریت توسعه. ...
  • مرکز مطالعات مدیریت و بهره وری. (۱۳۸۰). مقالات نظام ارزیابی ...
  • معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور. (۱۳۸۲). آیین ...
  • موسی خانی، مرتضی؛ حق خواه، داوود؛ حسن زاده، رقیه. (۱۳۹۱). ...
  • موسسه توسعه و تحقیقات. (۱۳۸۱). مجموعه گزارش های همایش چالش ...
  • Ding, B., & Wermers, R. (۲۰۱۲). Mutual fund performance and ...
  • Gefen, D., Straub, D., & Boudreau, M. C. (۲۰۰۰). Structural ...
  • Malterud, K., Siersma, V. D., & Guassora, A. D. (۲۰۱۶). ...
  • Maree, J.G., & Morgan, B. (۲۰۱۲). Toward a combined qualitative-quantitative ...
  • Rowlands, T., Waddell, N., & McKenna, B. (۲۰۱۶). Are we ...
  • Tien, H.L. S., & Wang, Y.C. (۲۰۱۶). Career counseling research ...
  • Wooderson, J. R., Cuskelly, M., & Meyer, K. A. (۲۰۱۶). ...
  • نمایش کامل مراجع