لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (۱۳۹۶). دستورالعمل الزامات ناظر بر ...
Avkiran, N. K., & Morita, H. (۲۰۱۰). Benchmarking firm performance ...
Bailey, B. C., & Peck, S. I. (۲۰۱۳). Boardroom Strategic ...
Ben‐Amar, W., Francoeur, C., Hafsi, T., & Labelle, R. (۲۰۱۳). ...
Berger, A. N., Clarke, G. R., Cull, R., Klapper, L., ...
Bezemer, P.-J., Nicholson, G., & Pugliese, A. (۲۰۱۴). Inside the ...
Bonn, I. (۲۰۰۵). Improving strategic thinking: a multi-level approach. Leadership ...
Boyd, B. K. (۱۹۹۵). CEO duality and firm performance: A ...
Boyd, B. K., Haynes, K. T., & Zona, F. (۲۰۱۱). ...
Brundin, E., & Nordqvist, M. (۲۰۰۸). Beyond facts and figures: ...
Charmaz, K. (۲۰۱۴). Constructing grounded theory: Sage ...
Choi, S., & Hasan, I. (۲۰۰۵). Ownership, governance, and bank ...
Colbert, A. E., Barrick, M. R., & Bradley, B. H. ...
Cornett, M. M., McNutt, J. J., & Tehranian, H. (۲۰۰۹). ...
Daily, C. M., Dalton, D. R., & Cannella Jr, A. ...
Daily, C. M., & Johnson, J. L. (۱۹۹۷). Sources of ...
Davis, J. H., Schoorman, F. D., & Donaldson, L. (۱۹۹۷). ...
Dubois, A., & Gadde, L. (۱۹۹۹). Case studies in business ...
Donaldson, L., & Davis, J. H. (۱۹۹۱). Stewardship theory or ...
Eisenhardt, K. M. (۱۹۸۹). Building theories from case study research. ...
Eisenhardt, K. M., & Bourgeois III, L. J. (۱۹۸۸). Politics ...
Eisenhardt, K. M., & Graebner, M. E. (۲۰۰۷). Theory building ...
Fama, E. F., & Jensen, M. C. (۱۹۸۳). Separation of ...
Finkelstein, S. (۱۹۹۲). Power in top management teams: Dimensions, measurement, ...
Finkelstein, S., & D’aveni, R. A. (۱۹۹۴). CEO duality as ...
Finkelstein, S., & Hambrick, D. C. (۱۹۹۰). Top-management-team tenure and ...
Forbes, D. P., & Milliken, F. J. (۱۹۹۹). Cognition and ...
Gabrielsson, J., & Huse, M. (۲۰۰۴). Context, behavior, and evolution: ...
Geletkanycz, M. A., & Boyd, B. K. (۲۰۱۱). CEO outside ...
Ghoshal, S. (۲۰۰۵). Bad management theories are destroying good management ...
Golden, B. R., & Zajac, E. J. (۲۰۰۱). When will ...
Goodstein, J., Gautam, K., & Boeker, W. (۱۹۹۴). The effects ...
Graham, J. R., Kim, H., & Leary, M. (۲۰۲۰). CEO-board ...
Guba, E. G., & Lincoln, Y. S. (۱۹۸۵). Naturalistic inquiry: ...
Hambrick, D. C. (۲۰۰۷). Upper echelons theory: An update: Academy ...
Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (۱۹۸۴). Upper echelons: ...
Hambrick, D. C., Werder, A. v., & Zajac, E. J. ...
Haynes, K. T., & Hillman, A. (۲۰۱۰). The effect of ...
Herrmann, P., & Nadkarni, S. (۲۰۱۴). Managing strategic change: The ...
Huse, M. (۱۹۹۸). Researching the dynamics of board—stakeholder relations. Long ...
Huse, M., Hoskisson, R., Zattoni, A., & Viganò, R. (۲۰۱۱). ...
Huse, M., & Zattoni, A. (۲۰۰۸). Trust, firm life cycle, ...
Ingley, C. B., & Van der Walt, N. T. (۲۰۰۱). ...
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (۱۹۷۶). Theory of ...
Kaplan, R. S., Robert, N. P. D. K. S., Kaplan, ...
Kim, B., Burns, M. L., & Prescott, J. E. (۲۰۰۹). ...
Klarner, P., Probst, G., & Useem, M. (۲۰۱۹). Opening the ...
Leblanc, R., & Schwartz, M. S. (۲۰۰۷). The black box ...
Liang, Q., Xu, P., & Jiraporn, P. (۲۰۱۳). Board characteristics ...
Liao, H.-H., Chen, T.-K., & Lu, C.-W. (۲۰۰۹). Bank credit ...
Littler, K., Aisthorpe, P., Hudson, R., & Keasey, K. (۲۰۰۰). ...
Luo, Y. (۲۰۱۵). CEO power, ownership structure and pay performance ...
Lumineau, F., Long, C. P., Sitkin, S. B., Argyres, N., ...
Magnusson, P., & Boggs, D. J. (۲۰۰۶). International experience and ...
McNulty, T., & Pettigrew, A. (۱۹۹۹). Strategists on the board. ...
Muth, M., & Donaldson, L. (۱۹۹۸). Stewardship theory and board ...
Nadkarni, S., & Herrmann, P. (۲۰۱۰). CEO personality, strategic flexibility, ...
Naranjo‐Gil, D., Hartmann, F., & Maas, V. S. (۲۰۰۸). Top ...
Nibler, R., & Harris, K. L. (۲۰۰۳). The effects of ...
Onali, E., Galiakhmetova, R., Molyneux, P., & Torluccio, G. (۲۰۱۶). ...
Pearce, J. A. (۱۹۹۵). A structural analysis of dominant coalitions ...
Pearce, J. A., & Zahra, S. A. (۱۹۹۱). The relative ...
Pearce, J. A., & Zahra, S. A. (۱۹۹۲). Board composition ...
Pettigrew, A., & McNulty, T. (۱۹۹۵). Power and influence in ...
Pfeffer, J. (۱۹۹۲). Understanding power in organizations. California management review, ...
Porter, L. W., Crampon, W. J., & Smith, F. J. ...
Pugliese, A., Bezemer, P. J., Zattoni, A., Huse, M., Van ...
Pye, A., & Pettigrew, A. (۲۰۰۵). Studying board context, process ...
Ravasi, D., & Zattoni, A. (۲۰۰۶). Exploring the political side ...
Journal of management studies, ۴۳(۸), ۱۶۷۱-۱۷۰۲ ...
Robbins, S., & Judge, T. (۲۰۱۸). Essentials of Organizational Behavior ...
Roberts, J., McNulty, T., & Stiles, P. (۲۰۰۵). Beyond agency ...
Ruigrok, W., Peck, S. I., & Keller, H. (۲۰۰۶). Board ...
Salehi, M., Mansouri, A., & Pirayesh, R. (۲۰۰۹). Banking crisis: ...
Saunders, M., Lewis, P., & Thornhill, A. (۲۰۱۶). Research methods ...
Smith, A., Houghton, S. M., Hood, J. N., & Ryman, ...
Stiles, P. (۲۰۰۱). The impact of the board on strategy: ...
Sundaramurthy, C., & Lewis, M. (۲۰۰۳). Control and collaboration: Paradoxes ...
Tang, J., Crossan, M., & Rowe, W. G. (۲۰۱۱). Dominant ...
Torchia, M., Calabrò, A., & Morner, M. (۲۰۱۵). Board of ...
Udueni, H. (۱۹۹۹). Power dimensions in the board and outside ...
Van Dick, R., Christ, O., Stellmacher, J., Wagner, U., Ahlswede, ...
Van Eas, H., Van Der Laan, G., & Postma, T. ...
Van Ees, H., Gabrielsson, J., & Huse, M. (۲۰۰۹). Toward ...
Waldman, D. A., & Yammarino, F. J. (۱۹۹۹). CEO charismatic ...
Westphal, J. D. (۱۹۹۹). Collaboration in the boardroom: Behavioral and ...
Westphal, J. D., & Zajac, E. J. (۱۹۹۵). Who shall ...
Westphal, J. D., & Zajac, E. J. (۲۰۱۳). A behavioral ...
Wiersema, M. F., & Bantel, K. A. (۱۹۹۲). Top management ...
Zajac, E. J., & Westphal, J. D. (۱۹۹۶). Who shall ...
Zhang, P. (۲۰۱۳). Power and trust in board–CEO relationships. Journal ...
نمایش کامل مراجع