شناسایی و ترکیب قابلیت های سازمانی در موفقیت رقابتی صنعت نوشیدنی
Publish place: Business Management Perspective، Vol: 15، Issue: 26
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 193
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BUSIN-15-26_003
تاریخ نمایه سازی: 20 مهر 1400
Abstract:
چکیده هدف از پژوهش حاضر شناسایی قابلیتهای سازمانی متمایزکننده با توجه به فضای رقابتی حاکم بر صنعت نوشیدنی برای «شرکت زمزم» است که به این منظور از روش پژوهش آمیخته استفاده شد. در بخش کیفی، جامعه آماری شامل مدیران، معاونان، کارشناسان مسئول و مشاوران شرکت زمزم است. مصاحبهشوندگان با روش نمونهگیری قضاوتی و هدفمند و گلوله برفی انتخاب و پس از کدگذاری متن مصاحبهها، مفاهیم و مقوله های قابلیتهای سازمانی با روش تحلیل محتوا بهدست آمد. در بخش کمی برای رتبهبندی قابلیتهای شناساییشده، پرسشنامههای لازم در میان اعضای نمونه آماری که متشکل از یکصد نفر از مدیران، معاونان، کارشناسان و همچنین مشاوران مجموعه زمزم بوده است توزیع و از آمار استنباطی و توصیفی برای تحلیل داده ها استفاده شد؛ درنهایت پس از مطالعه مبانی نظری و مصاحبه با خبرگان زمزم، ۶۵ قابلیت سازمانی در قالب ۱۷ مقوله اصلی در دو دسته عمده از قابلیتهای مدیریتی و عملیاتی استخراج شد. در بخش کمی نیز قابلیتهایی ازجمله نقش واحد پژوهش و توسعه، توسعه محصول جدید و خوشنامی و اعتبار برای نوآوری در صنعت، در بالاترین سطح از رتبهبندی قابلیتهای سازمانی «شرکت زمزم» قرار گرفتند.
Keywords:
Authors
محمد علی شاه حسینی
استادیار، دانشگاه تهران.
محمد هادی رنجبر
* کارشناس ارشد، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول مقاله).
مسعود کیماسی
** استادیار، دانشگاه تهران.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :