سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 270

This Paper With 9 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MWTCONF08_018

Index date: 1 November 2021

بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها abstract

سازمان ها و شرکت ها، به منظور ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، افزایش رقابت، کارایی و کاهش هزینه ها به وجود مدیران وکارکنان خلاق و نوآور نیازمندند. باتوجه به این که، دانشگاه محلی برای شکوفایی و پرورش استعدادها و توانایی های دانشجویاناست، مدیران و افراد خلاق برای رساندن سازمان ها به اهداف خود، از این جایگاه شروع و طی طریق می کنند. در این راستا،پژوهش حاضر با هدف تعیین عوامل فردی و سازمانی موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان به خصوص دانشجویان رشتهمدیریت کسب وکار دانشگاه تهران به جهت هم راستایی با مفاهیم خلاقیت و نوآوری به منظور ارائه راهکارهای مناسب در میاندانشجویان انجام پذیرفت. این مطالعه توصیفی- پژوهشی در سال ۱۴۰۰ با مشارکت تعدادی از دانشجویان رشته مدیریتکسب وکار دانشگاه تهران انجام شد. روش نمونه گیری به صورت انتخابی و از میان افراد شناخته شده توسط پژوهشگر(در مجموع ۶۰ نفر) انتخاب شد. داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های این پژوهشنشان میدهد که عوامل فردی موثر بر خلاقیت با میانگین امتیاز ۳.۷۹ ± ۱۴.۴۵ نسبت به عوامل سازمانی و نیز عوامل سازمانیموثر بر نوآوری با میانگین امتیاز ۳.۶۵ ± ۱۲.۷۴ نسبت به عوامل فردی دارای تاثیر بیشتری هستند. به عنوان نتیجه گیریتفاوت معنیداری بین عوامل سازمانی موثر بر خلاقیت در بین دانشجویان رشته مدیریت کسب وکار وجود دارد و میتوان ابرازداشت که از دیدگاه دانشجویان، در بحث خلاقیت عوامل فردی تاثیر بیشتری دارند و در بحث نوآوری عوامل سازمانی تاثیربیشتری را دارند.

بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها Keywords:

بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها authors

راحله قاسمی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

مقاله فارسی "بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها" توسط راحله قاسمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نوآوری، خلاقیت، عوامل فردی، عوامل سازمانی، مدیریت کسب وکار هستند. این مقاله در تاریخ 10 آبان 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 270 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که سازمان ها و شرکت ها، به منظور ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، افزایش رقابت، کارایی و کاهش هزینه ها به وجود مدیران وکارکنان خلاق و نوآور نیازمندند. باتوجه به این که، دانشگاه محلی برای شکوفایی و پرورش استعدادها و توانایی های دانشجویاناست، مدیران و افراد خلاق برای رساندن سازمان ها به اهداف خود، از این جایگاه شروع و طی طریق ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ویژگیهای موثر بر خلاقیت و نوآوری دانشجویان مدیریت کسب و کار و ارائه راهکارهایی به منظور ارتقاء این ویژگی ها با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.