طراحی و استقرار نظام آموزش مشاغل مدیریتی سازمان شهرداری تهران مطابق با استانداردهای مشاغل ملی و بین المللی
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 118
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MPES-7-1_003
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر استقرار و پیادهسازی نظام آموزش استاندارد محور مدیران در سازمان شهرداری تهران است. اینپژوهشیکمطالعهتوصیفی- پیمایشیاست،که درآن۱۴۰نفراز مدیران شهرداری درسطحاستان تهراندرسال ۱۳۹۰ بهروش تصادفی ساده مورد بررسیقرارگرفتند. جمعآوری اطلاعاتازطریقپرسشنامه محققساخته در مورد نمونه انجام گردید. روایی ابزاربااستفادهازنظراساتیدمرتبطباموضوعپژوهشباکمکروشتحلیلمولفههایاصلی و برازشمدلاندازهگیریمتغیرهاینهفتهبااستفادهازتحلیلعاملیتاییدیموردارزیابی وتاییدقرارگرفت و جهت تعیین پایایی آن از روش آلفای کرانباخ استفاده شد که نشاندهنده پایایی (۷۹/۰= R) است و میتوان گفت ابزار از ویژگی پایایی مناسب برخوردار است. دادههای بهدست آمده با استفاده از الگوی معادلات ساختاری تحلیل گشت و الگوی پیشنهادی مورد آزمون قرار گرفت.نتایج نشان میدهد که ابعاد راهبردهای آموزش، فرایندهای آموزش، نتایج آموزش دارای رابطه مثبت و معنادار با نظام آموزش مدیران هستند. علاوه بر این، اجرای الگوی معادلات ساختاری نشان داد که دادهها با الگوی پیشنهادی برازش دارند (۰.۹۲=GFI، ۰.۹۱=AGFI، ۰.۹۳=CFI، ۰.۸۸ =NNFI، ۰.۰۳۱MSEA= )؛ این بدان معناست که رابطه تمامی ضرایب مسیر پیشنهادی الگو نیز معنادار بوده است (p<۰.۰۱).
Keywords:
Authors
اباصلت خراسانی
استادیار دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :