بررسی میزان تاثیر آموزش کارکنان بر توانمندسازی منابع انسانی بانک کشاورزی منطقه غرب شهر تهران
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 166
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MPES-5-1_005
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1400
Abstract:
هدف پژوهش حاضر شناسایی میزان تاثیر آموزش کارکنان بر توانمندسازی پرسنل بانک کشاورزی است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکتکننده در دورههای آموزشی بانک کشاورزی غرب شهر تهران و نیز مدیران آنها میباشد. با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای ۱۲۴ نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدهاند. روش آماری مورد استفاده شامل: T تکگروهی، تحلیل واریانس چندمتغیره و ضریب همبستگی پیرسون میباشد. نتیجه فرضیه کلی نمایانگر تاثیر آموزش بر توانمندی کارکنان میباشد. همچنین نتایج بدست آمده نشان داد که از نظر مدیران و کارکنان، آموزش توانسته است بر مولفههای روشنی هدفها (۷۹۸/۳)، رفتار اخلاقی (۱۹۳/۵)، پیشبرد کارهای تیمی (۸۰/۲)، برقراری ارتباطات سازنده (۸۰۲/۸) و ارتقاء روحیه کارکنان (۲۲۵/۴) موثر باشد، اما در ارتباط با مولفههای روحیه مشارکتجویی (۰۶۰/۰) و ایجاد محیط کاری سالم (۸۵۰/۰) نقشی نداشته است. همچنین نتایج نشان داد که بین تعداد دورههای گذرانده در کلاسهای آموزش ضمن خدمت و توانمندسازی کارکنان (۵۸۵/۰) رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
زهرا صباغیان
عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی
زهرا آراسته
کارشناس ارشد آموزش بزرگسالان، دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :