تدوین مدل شایستگی مشاغل مدیریت پروژه در پژوهشگاه نیرو
Publish place: 25th International Power System Conference
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,689
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PSC25_223
Index date: 13 February 2012
تدوین مدل شایستگی مشاغل مدیریت پروژه در پژوهشگاه نیرو abstract
بهبود عملکرد و بهره وری نیروی انسانی در سازمان پروژه محور پژوهشگاه نی رو یک ی از مباحث مهم و مورد توجه مدیران پژوهشگاه نیرو م یباشد. در ای ن پژوهش با بررسی استاندارد های شایستگی مدیران پروژه در سطح بین المللی،تلاش شده، مبان ی و ارکان تدوین مدل صلاحیت وشایستگی مدیران پروژه پژوهشگاه نیرو منعکس گردد. این پژوهش از نتایج پروژه تدوین مدل شایستگی برای مدیر ان پروژه در پژوهشگاه نیرو بعمل آمده است که شامل چهار فازاصلی بوده است. مدل بدست آمده در این پژوهش دارای پنج بعد شایستگی شامل؛ شایستگی های دانشی، عملکردی، فردی، صنعتی و سازمانی بوده که هر کدام با توجه سطح مد یریت پروژه ویژگ یها و خوش هبندی خاص خود را دربرم یگی رد. در این مقاله چگونگی تدوین مدل شایستگی از طراحی ساختار حیطه های شایستگی تا تعیین عمق و سطح گستردگی شایستگی های مرتبط با هر سطح از مد یریت پروژه بطور مختصر نشان داده میشود.
تدوین مدل شایستگی مشاغل مدیریت پروژه در پژوهشگاه نیرو Keywords:
تدوین مدل شایستگی مشاغل مدیریت پروژه در پژوهشگاه نیرو authors
مسعود صادقیان
پژوهشگاه نیرو، - دانشگاه صنعت آب و برق ایران
محمد نهاوندی
پژوهشگاه نیرو
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :