ارزیابی علل و ریشه های شکل گیری بیگانگی خط مشی در میان مجریان حرفه ای خط مشی در سازمان های دولتی
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 79
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SFPM-6-2_004
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1400
Abstract:
بیگانگی خط مشی در میان مجریان حرفه ای خط مشی یکی از اصلی ترین مشکلات سازمان هاست. در این پژوهش به بررسی علل و پیامدهای شکل گیری مسئله بیگانگی خط مشی در میان مجریان حرفه ای خط مشی می پردازیم. روش استفاده شده در این پژوهش به صورت بررسی متون می باشد. در واقع ما با بررسی متون نظری مرتبط با مسئله بیگانگی خط مشی می کوشیم تا از طریق بررسی کتابخانه ای مشخص کنیم که چه عوامل باعث رخداد بیگانگی خط مشی در مجریان حرفه ای خط مشی می شود و این پدیده چه تاثیری بر افراد و سازمان ها دارد. یافته های ما نشان می دهد که اصلی ترین علل شکل گیری و پیامدهای بیگانگی خط مشی در میان مجریان حرفه ای خط مشی احساس ناتوانی و بی معنایی خط مشی و احساس انزوای اجتماعی است.
Keywords:
Authors
سروش ستوده
کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری عمومی دانشگاه تهران