سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان)

Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,306

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCECEJ01_128

Index date: 10 March 2012

بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان) abstract

امروزه به دلیل رقابت شدید در دنیای اقتصادی، الگوی مناسب برای مدیریت شرکت های کوچک و متوسط، مدیریت کارآفرینانه است، به گونه ای که رقابت پذیری، نوآوری، رشد، عملکرد یا به طور کلی بقا و موفقیت آن ها را تضمین می کند. یک جنبه مهم مدیریت کارآفرینانه، پرورش ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه در مدیران و کارکنان است. برای تعیین اینکه چه فعالیت هایی را باید برای بهبود وضعیت انجام داد، شناسایی وضع موجود لازم است. از این رو در این مقاله، سطح موجود ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه در کارکنان شرکت های فعال در صنایع فلزی شهرک صنعتی کرمان مورد مطالعه قرار می گیرد. بدین منظور پس ازمطالعه ادبیات مربوط، 8 ویژگی (توفیق طلبی، کانون کنترل درونی، خطرپذیری، تحمل ابهام، سلاست فکری، خلاقیت، عمل گرایی و چالش طلبی) درنظر گرفته شد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده و نمونه مورد مطالعه، 45 نفر از مدیران وکارکنان این شرکت ها انتخاب شد. نتایج نشان می دهد که میزان ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه در نمونه مورد مطالعه، نسبتاً پایین است.

بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان) Keywords:

بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان) authors

مجید کمالی اردکانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

محمدرضا مقدم

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمد پور، محمود، مقیمی، محمد، 1385، "مبانی کارآفرینی"، تهران فر ...
احمدپور داریانی، محمود، 1380، "کارآفرینی: تعاریف، نظریات، الگوها"، چاپ سوم، ...
احمدپور داریانی، محمود، 1377، "طراحی وتبیین الگوی پرورش مدیران کارآفرین ...
انصاری، منوچهر، احمد پورداریانی، محمود.بهروزآذر، زهرا _ 1389، «ویژگیهای فردی ...
رازقندی، ناهید، درانی، کمال، 1388، «شناسایی عوامل فردی و محیطی ...
کردنائیج، اسداله، زالی، محمدرضا، هومن، حیدرعلی، شمس، شهاب الدین، 1386، ...
فیض بخش بازرگان، علیرضا، دهقان پور فراشاه، 1381، " فرآیند ...
فرهنگی، علی اکبر، صفرزاده، حسین، 386 01ء"کارآفرینی(مفاهیم، نظریه ها، مدلها ...
هزارجریبی، جعفر، 1386، "کارآفرینی"، چاپ دوم، ناشر: پژوهشکده اموراقتصادی، تهران. ...
Begley. T, Boyd. D, 1987, "Psychological Characteristics Associated With Performance ...
Johnson. D, 2001, "What is Innovation and E ntrep reneurship ...
Stevenson, H. H., Garillo, G. K., (1990), " A Paradigm ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان)" توسط مجید کمالی اردکانی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران؛ محمدرضا مقدم، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1390 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله ویژگیهای شخصیتی کارآفرینانه، مدیریت کارآفرینی، شرکتهای کوچک و متوسط، صنایع فلزی، شهرکهای صنعتی کرمان هستند. این مقاله در تاریخ 20 اسفند 1390 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1306 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که امروزه به دلیل رقابت شدید در دنیای اقتصادی، الگوی مناسب برای مدیریت شرکت های کوچک و متوسط، مدیریت کارآفرینانه است، به گونه ای که رقابت پذیری، نوآوری، رشد، عملکرد یا به طور کلی بقا و موفقیت آن ها را تضمین می کند. یک جنبه مهم مدیریت کارآفرینانه، پرورش ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه در مدیران و کارکنان است. برای تعیین اینکه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ویژگی های روانشناختی کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط (مطالعه موردی: شرکت های فعال در صنایع فلزی، شهرک های صنعتی کرمان) با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.