سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز

Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,617

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCECEJ01_164

Index date: 10 March 2012

نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز abstract

کیفیت و خلاقیت کارکنان، مهمترین عامل بقاء و حیات یک سازمان است. سازمان ها برای روبرو شدن با آینده غیرقابل پیش بینی و در حال تغییر نیازمند کارکنان خلاق، خود فرمان، مسئولیت پذیر و دارای ابتکار می باشند. خلاقیت، شرایطی برای بهره گیری از ظرفیت بالقوه انسانها را که بلااستفاده مانده است فراهم می آورد. در این مقاله تلاش می شود با رویکردی کاربردی به مفاهیم خلاقیت، دلایل خلاقیت کارکنان، پیش نیازهای خلاقیت وتوانمندسازی کارکنان، مراحل خلاقیت کارکنان، ویژگی های مدیر خلاق، نشانه های خلاقیت کارکنان، ویژگی های رفتاری کارکنان توانمند شده و کارکنان توانمند نشده و ویژگی های سازمان های خلاق بررسی و مورد مطالعه قرار می گیرد.

نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز Keywords:

خلاقیت و توانمندی کارکنان , سازمان های خلاق , کارکنان توانمند , مدیر توانمندساز و خلاق

نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز authors

مسعود پورکیانی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

شبنم خرمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
. آقایار، سیروس « توانمندسازی کارکنان و توانمندسازی سازمان » ...
. آقایار، سیروس «توانمندسازی آن چیزی است که انجام می ...
. ابطحی، سید حسین وعابسی، سعید، « توانمندسازی کارکنان » ...
. احمدی، پرویز، صفری کهره، محمد و نعمتی _ سسمیه ...
. اورعی یزدانی، بدرالدین « توانا سازی، جابجایی پایگاه های ...
. ایران زاده، سلیمان « مدیریت در قرن 21 » ...
پورکیانی، مسعود، پیرمرادی _ نسرین « توانمند سازی و تحول ...
سلمانی، داوود « کیفیت زندگی کاری و بهبود در رفتار ...
رحمانپور، لقمان « توانمندسازی، مفاهیم، ساختارها و راهکارها » ماهنامه ...
رهنمود، فرج الله « توانمندسازی کارکنان گامی به سوی مشتری ...
فاتح، « راههای توانمندسازی کارکنان » 1386، سایت www.Fatehnt .net ...
Davis , k ; Newstirm , j _ (2002) _ ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز" توسط مسعود پورکیانی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان؛ شبنم خرمی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان نوشته شده و در سال 1390 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خلاقیت و توانمندی کارکنان، سازمان های خلاق، کارکنان توانمند، مدیر توانمندساز و خلاق هستند. این مقاله در تاریخ 20 اسفند 1390 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 2617 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که کیفیت و خلاقیت کارکنان، مهمترین عامل بقاء و حیات یک سازمان است. سازمان ها برای روبرو شدن با آینده غیرقابل پیش بینی و در حال تغییر نیازمند کارکنان خلاق، خود فرمان، مسئولیت پذیر و دارای ابتکار می باشند. خلاقیت، شرایطی برای بهره گیری از ظرفیت بالقوه انسانها را که بلااستفاده مانده است فراهم می آورد. در این مقاله تلاش می ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش کارکنان خلاق و توانمند در سازمان های امروز با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.