ارائه الگوی استقرار مدیریت دانش در دانشگاه مازندران

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 182

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-13-3_003

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1400

Abstract:

مدیریت دانش به عنوان یک رشته علمی در ایران هنوز دوران طفولیت خود را سپری می کند، از این رو هنوز مسائل ناشناخته بسیاری در این زمینه وجود دارد. هرچند سازمان ها به خصوص مطالعه موردی این پژوهش یعنی دانشگاه مازندران، به تدریج به اهمیت مدیریت دانش در واحدهای مختلف خود پی می برند، اما هنوز فاصله زیادی برای عملیاتی کردن آن وجود دارد. واحدهای مختلف دانشگاه مازندران باید به صورت آگاهانه وارد این مقوله شده و به صورت پیشگیرانه عمل کنند تا از این موقعیت و فرصت حداکثر استفاده را برند. این تحقیق با هدف استقرار مدیریت دانش و طراحی الگوی بهینه آن انجام شده است. از این رو با به کارگیری یک رویکرد آمیخته و با بهره گیری از روش های فراترکیب و مدل سازی ساختاری تفسیری به سنجش وضعیت بلوغ و طراحی الگوی بهینه استقرار مدیریت دانش در دانشگاه مازندران پرداخته است. نتایج فراترکیب منجر به شناسایی ۹۸ زیرشاخص (کد)، ۱۴ شاخص و ۳ بعد اصلی در استقرار مدیریت دانش شد که با نظر خبرگان دانشگاهی و مشاورین فرآیند های سازمانی و استفاده از روش دلفی به بومی سازی و غربال گری آن ها پرداخته شد و با استفاده از آن ها سطح بلوغ مدیریت دانش دانشگاه مازندران اندازه گیری شد. در ادامه با روش مدل سازی ساختاری تفسیری، سطح بندی شاخص های استقرار مدیریت دانش انجام شده است. همچنین مطابق با نتایج، وضعیت بلوغ مدیریت دانش در دانشگاه مازندران نامطلوب ارزیابی شد. در نهایت نیز پیشنهادهایی برای بهبود و ارتقای سطح بلوغ مدیریت دانش دانشگاه مازندران ارائه شد.

Keywords:

Authors

ایوب رمضانی

دانشجوی دکتری سیاستگذاری علم و فناوری، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

مهرداد مدهوشی

استاد گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

حمید رضا فلاح لاجیمی

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

نادر رازقی

استادیار گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی ، دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Albers, J. A. (۲۰۰۹). A Practical Approach to Implementing Knowledge ...
  • American Productivity and Quality Center. (۲۰۰۰). Successfully Implementing Knowledge Management. ...
  • Baron, A., & Mc Gurk. J. (۲۰۱۲). Knowledge Management Time ...
  • Centobelli, P., Cerchione, R., & Esposito, E. (۲۰۱۸). Aligning Enterprise ...
  • Chang, C. M., Hsu, M. H., & Yen, C. H. ...
  • Davenport, T. H., & Prusak L. (۲۰۰۵). Working Knowledge: How ...
  • Dorasamy, M., Raman, M., & Kaliannan, M. (۲۰۱۳). Knowledge Management ...
  • Ebrahimi, Sh., & Ghelichli, B. (۲۰۱۶). Feasibility of Deploying Knowledge ...
  • Ghorbanizadeh, V., Noorbakhsh, M., & Mansoorian, E. (۲۰۱۰). The Vital ...
  • Gibbert, M., Gilbert, J. B., & Davenport, T. H. (۲۰۱۱). ...
  • Gumus, M. (۲۰۰۷). The Effect of Communication on Knowledge Sharing ...
  • Guo, Z., & Sheffield, J. (۲۰۰۸). A Paradigmatic and Methodological ...
  • Hariharan, A. (۲۰۰۸). Knowledge Management: Strategic Tool. Journal of Knowledge ...
  • Hasan Gholi Pour. T., Abedi Jafari, H., & Khatibian, N. ...
  • Hsieh, P. J., Lin, B., & Lin, C. (۲۰۰۹). The ...
  • Jami Pour, M., & Sherkat, M. (۲۰۱۵). Challenge of Successful ...
  • Jennex, M., & Olfman, L. (۲۰۰۶). A Model of Knowledge ...
  • Kamhawi, E. M. (۲۰۱۰). The Three Tiers Architecture of Knowledge ...
  • Karsten E., & Manfred L. (۲۰۰۲). Holistic Development of Knowledge ...
  • Khatibian, N., Gholoipour, T., & Abedi Jafari, H. (۲۰۱۰). Measurement ...
  • King, W., & Marks, P. (۲۰۰۸). Motivating Knoledge Sharing through ...
  • Kochikar, V. P. (۲۰۰۰). The Knowledge Management Maturity Model: A ...
  • Kruger C. J. (۲۰۱۱). Is There a Correlation between Knowledge ...
  • Kruger, C. J., & Snyman, M. M. M. (۲۰۰۷). Guidelines ...
  • Kulkarni U., & Robert St, L. (۲۰۰۳). Organizational Self-assessment of ...
  • Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (۲۰۱۲). Management Information ...
  • Lee J. H., & Kim Y. G. (۲۰۰۱). A Stage ...
  • López-Nicolás, C., & Meroño-Cerdán, Á. L. (۲۰۱۱). Strategic Knowledge Management, ...
  • Designing a Maturity Model of KM Aligned with Business Strategies Using Meta Synthesis Method [مقاله ژورنالی]
  • Mannor, M. (۲۰۰۸). The Hidden Deception of Knowledge Management Systems: ...
  • McGurk, J., & Baron, A. (۲۰۱۲). Knowledge Management Time to ...
  • Orenga-Roglá, S., & Chalmeta, R. (۲۰۱۹). Methodology for the Implementation ...
  • Pee, L. G., & Kankanhalli, A. (۲۰۰۹). A Model of ...
  • Pee, L. G., Teah, H. Y., & Kankanhalli, A. (۲۰۰۶). ...
  • Popovski, V., & Nikolic, S. (۲۰۱۵). The Crucial Factors of ...
  • Sandelowski, M., & Barroso, J. (۲۰۰۷). Handbook for Synthesizing Qualitative ...
  • Serenko, A., Bontis, N., & Hull, E. (۲۰۱۶). An Application ...
  • Serna, E. (۲۰۱۲). Maturity Model of Knowledge Management in the ...
  • Vaz, C. R., Selig, P. M., & Viegas, C. V. ...
  • Zhao, J., Ordonez de Pablos, P., & Qi, Z. (۲۰۱۲). ...
  • نمایش کامل مراجع