نقش مدیریت شهری در توانمندسازی زنان سرپرست خانوار مورد پژوهی: شهرداری منطقه ۷ تهران

در عصر حاضر، با مطرح شدن مفهوم عاملت انسانی در نظریات توسعه، یکی از شاخص های مهم برای سنجش توسعه ی هر کشور، وضعیت زنان و سطح توانمند سازی این قشر می باشد. وفاق عمومی که بر سر مساله ی آسیب پذیر دانستن زنان سرپرست خانوار وجود دارد، موجب شده که بسیاری از دستگاه های محلی، ملی، جهانی، خود را دست اندر کار گره گشایی از مسائل این زنان و خانواده های آن ها بدانند و در جهت تواناسازی و حمایت از آنان تا رسیدن به سطح توسعه اقتصادی و اجتماعی مطلوب فعالیت کنند که در این راستا شناخت عوامل موثر بر روی توانمندسازی زنان سرپرست خانوار نتایچ مهمی در پی خواهد داشت. هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش مدیریت شهری در توانمند سازی زنان سرپرست خانوار شهرداری منطقه ۷ بوده است که بدین منظور ۲۵۰ نفر از زنان سپرست خانوار عضو سامانه تحلیل اطلاعات شهرداری منطقه ۷ شهر تهران به روش سرشماری انتخاب و به پرسشنامه های تحقیق پاسخ گفتند. در پایان نتایج حاصل از پرسشنامه های تحقیق به کمک آزمون رگرسیون خطی دو متغیره مورد تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان داد که بین افزایش آموزش زنان سرپرست خانوار و توانمند سازی آنان رابطه معنی داری (P<۰/۰۵)وجود ندارد. نتایج همچنین نشان داد که ایجاد اشتغال و افزایش امکانات رفاهی و حمایتی زنان سرپرست خانوار در توانمند سازی آنان تاثیر مثبت و معنی داریP<۰/۰۱دارد

Keywords:

آموزش , ایجاد اشتغال , امکانات رفاهی و حمایتی , توانمندسازی , زنان سرپرست خانوار.