سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 458

This Paper With 14 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TETSCONF09_024

Index date: 1 March 2022

نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران abstract

ضرورت وجود فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان در سازمان ها تا حدی رسیده است که برخی منابع نبود آن را با نابودی سازمان در درازمدت یکی دانسته اند. سازمانی که فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان را نداشته باشد، نمی تواند بقا یابد و در طول زمان از صحنه محو می شود. از این رو سازمان ها پیوسته در جستجوی راه هایی هستند تا فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان کارکنان را (هم در سطح فردی و هم در سطح سازمانی) تقویت نموده و موانع آن را در سازمان برطرف نمایند. زیرا افزایش خلاقیت در سازمان ها می تواند به ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، کاهش هزینه ها، جلوگیری از اتلاف منابع، افزایش رقابت، افزایش کارایی و بهره وری، ایجاد انگیزش و رضایت شغلی منجر شود. در واقع می توان گفت که سازمان های خلاق بهتر و سریعتر از سایر سازمان های دیگر می تواند به چالش های محیطی پاسخ دهند. بررسی های انجام شده نشان داد دانشگاه مازندران به دلیل ارتقای تصمیم گیری در مورد خدمات عمومی، توسعه آموزشی، بهبود کیفیت و کارایی سازمانی و نیز کاهش هزینه ها نیازمند وجود فعالیت مسئولیت اجتماعی و کارکنان در دانشگاه هستند. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران می باشد که به طور مروری به مفاهیم فناوری اطلاعات، خلاقیت کارکنان و عملکرد سازمانی پرداخته شده است و نتایج نشان داد فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان از ضرورت های دانشگاه مازندران جهت بهبود عملکرد سازمانی می باشد.

نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران Keywords:

نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران authors

محمود یحیی زاده فر

استاد موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل

هومن شبابی

استاد موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل

مهدی جهانی درزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل

مقاله فارسی "نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران" توسط محمود یحیی زاده فر، استاد موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل؛ هومن شبابی، استاد موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل؛ مهدی جهانی درزی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی غیردولتی-غیرانتفاعی راه دانش بابل نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی نهمین کنفرانس بین المللی فناوری های نوآورانه در زمینه علوم، مهندسی و تکنولوژی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فناوری اطلاعات، خلاقیت، ارتقا عملکرد سازمانی، دانشگاه مازندران. هستند. این مقاله در تاریخ 10 اسفند 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 458 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که ضرورت وجود فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان در سازمان ها تا حدی رسیده است که برخی منابع نبود آن را با نابودی سازمان در درازمدت یکی دانسته اند. سازمانی که فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان را نداشته باشد، نمی تواند بقا یابد و در طول زمان از صحنه محو می شود. از این رو سازمان ها پیوسته در جستجوی راه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نقش فناوری اطلاعات و خلاقیت بر ارتقا عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.