ارزیابی مدیران از منظر بروز رفتارهای مرشدانه (مطالعه موردی: مدیران گمرکات شمال غرب کشور)

هدف تحقیق حاضرارزیابی مدیران از منظر بروز رفتارهای مرشدانه مدیران گمرکات شمال غرب کشور میباشد. تحقیق از لحاظ روش از نوع توصیفی، از لحاظ روش جمع آوری داده از نوع میدانی، از لحاظ هدف، از نوع مطالعات کاربردی میباشد جامعه آماری مورد مطالعه تمامی مدیران بخشهای مختلف گمرکات شمال غرب کشور می باشند که آمار دریافتی گمرکات استانهای آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی و اردبیل مجموعا ۱۳۸ نفر میباشند. برای انتخاب نمونه آماری از جامعه آماری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. و برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، تعداد نمونه آماری ۱۰۳ نفر بدست آمد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید که بر اساس نتایج آزمونهای لازم از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار هستند. برای تجزیه و تحلیل داده های به منظور بررسی پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ و جهت بررسی نوع توزیع داده ها از چولگی و کشیدگی استفاده شد. با توجه به نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون تی تک نمونه ای و آزمون رتبه بندی فریدمن به وسیله نرم افزار spss۲۶ استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیات تحقیق نشان داد وضعیت رفتار مرشدانه مدیران گمرکات شمال غرب کشور در سطح مطلوب قرار دارد .

Keywords:

رفتار مرشدانه , رفتار خودمدیرانه , رفتار اثرگذارانه , رفتار کمال گرایانه , رفتار نقش مدرانه , رفتار همنوایانه