ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

چیستی مولفه های مهارتهای نرم منابع انسانی (مروری نظام مند)

Publish place: Skill training، Vol: 9، Issue: 33
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 240

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1431268

شناسه ملی سند علمی:

JR_FASLN-9-33_002

تاریخ نمایه سازی: 30 فروردین 1401

Abstract:

 امروزه بر اهمیت "مهارتهای نرم"، و نقش آن در موفقیت شغلی افراد بسیار تاکید می­گردد؛ همچنین، تجربه اخیر پاندمی کرونا و آشکار شدن اهمیت نیاز به مهارتهایی همچون: "خود مدیریتی"، "سازگاری و انعطاف پذیری"، "نگرش مثبت"، و سایر مهارتهای نرم در کارکنان، توجه سازمانها به آموزش و توسعه چنین مهارتهایی را بیش از پیش افزایش داده است. اما متاسفانه در ادبیات نظری ، دسته بندی واحدی برای مهارتهای نرم ارائه نشده ؛ و سلائق شخصی، در انتخاب عنوان برای مولفه های مهارتهای نرم و حتی در نحوه دسته بندی ها و تعداد این مولفه ها به کار گرفته شده است؛ لذا، این ابهام در چیستی مهارتهای نرم، موجبات سردرگمی و ابهام مدیران و متخصصین منابع انسانی، خصوصا به هنگام جذب و توسعه کارکنان را فراهم آورده است. بر این اساس، تحقیق حاضر با استفاده از روش مرور نظام مند، به تعریف و شناسایی دقیق مولفه های مهارتهای نرم منابع انسانی می پردازد. برای این کار، جستجویی هدفمند در پایگاه های اطلاعاتی فارسی و انگلیسی شاملScopus ،Science direct ، Eric،ProQuest ،SID ،Magiran ، Noormagz، بین سالهای ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۰ و با استفاده از کلید واژه ی "Soft skills"/ "مهارتهای نرم"، انجام گردیده است. در نهایت، بر اساس مرور انجام شده بر روی ۴۸ تحقیق منتخب، "مهارتهای نرم"، به عنوان زیر مجموعه ای از "مهارتهای عمومی"، و نه مترادف با آن و مشتمل بر بیست مولفه، در دو دسته مهارتهای نرم فردی و اجتماعی دسته بندی گردیده است.

Keywords:

Authors

سید مهدی الوانی

Islamic Azad University, Qazvin Branch

علی حمیدی زاده

Tehran university

مینا بوستانی راد

Tehran university

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ahmed, Faheem., Fernando Capretz, Luiz., Bouktif, Salah., Campbell, Piers. (۲۰۱۳). ...
  • Andrew J, Higson, H. (۲۰۰۸). Graduate employability, ‘soft skills’ versus ...
  • Armstrong Melser N. (۲۰۱۹). Teaching Soft Skills in a Hard ...
  • Babić V, Slavković M. (۲۰۱۱). Soft and hard skills development: ...
  • Balcar J. (۲۰۱۴). Soft Skills and their Wage Returns: Overview ...
  • Beardmore K W. (۲۰۱۹). Soft skills: old & new. University ...
  • Bergh AM, Van Staden CW, Joubert PM, Krüger C, Pickworth ...
  • Bhatnagar N, Bhatnagar M. (۲۰۱۲). Effective communication and soft skills, ...
  • Brill R.T, Gilfoil D. M, Doll K. (۲۰۱۴). Exploring Predictability ...
  • Cimatti B. (۲۰۱۶). Definition, development, assessment of soft skills and ...
  • Cinque M. Lost in translation. (۲۰۱۶). Soft skills development in ...
  • Clarke M. (۲۰۱۸). Rethinking graduate employability: The role of capital, ...
  • Devedzic V, Tomic B, Jovanovic J, Kelly M, Milikic N, ...
  • DewiyaniS M. J. (۲۰۱۵). Improving Students Soft Skills using Thinking ...
  • Dharmarajan R, Pachigalla R, Lanka K. (۲۰۱۲). The significance of ...
  • Dobbins R, Pettman B.O. (۱۹۹۷). Self-development: the nine basic skills ...
  • Dubey RS, Tiwari V. (۲۰۲۰). Operationalisation of soft skill attributes ...
  • Gendron B. (۲۰۰۵). Why Emotional Capital Matters in Education and ...
  • Gibert A, Tozer W. C, Westoby M. (۲۰۱۷). Teamwork, soft ...
  • Hairi A. F B., Ahmad Toee, B. M N B, ...
  • Hajati K, Rahmat Hidayat D, Aswad M. (۲۰۱۸). Development of ...
  • Haselberger D, Oberheumer P, Perez E, Cinque M, Capasso D. ...
  • Humphries J. E, Kosse F. (۲۰۱۷). On the interpretation of ...
  • Hurrell S, Scholarios D, Thompson P. (۲۰۱۲). More than “humpy ...
  • Jain V.(۲۰۰۹). Importance of soft skills development in education. ۲۰۰۹, ...
  • James R. F, James M. L. (۲۰۰۴). Teaching career and ...
  • John Jessy. (۲۰۰۹). Study on the Nature of Impact of ...
  • Jolly S. S. (۲۰۱۲). Developing Soft Skills for Enhancing Employability ...
  • Joubert PM, Krüger C, Bergh A-M, Pickworth GE, Staden CW ...
  • Kanokorn S, Pongtorn P, Sujanya S. (۲۰۱۴). Soft Skills Development ...
  • Kechagias K. (۲۰۱۱). Teaching and assessing soft skills. ۱st Second ...
  • Kell H. J. (۲۰۱۸). Noncognitive proponents' conflation of “cognitive skills” ...
  • Kovarik A, Warren G. (۲۰۲۰). Improved Soft Skills and University ...
  • Kranz E. J. (۲۰۱۹). Critical Soft Skills And The Stem ...
  • Lavilles Jr, H L, Robles ACM. (۲۰۱۷). Teachers’ soft skills ...
  • Levant Y, Coulmont M, Sandu, R. (۲۰۱۶). Business simulation as ...
  • Levasseur R. E. (۲۰۱۳). People Skills: Developing Soft Skills—A Change ...
  • Majid S, Liming Z, Tong S, Raihana S. (۲۰۱۲). Importance ...
  • Meeks G. (۲۰۱۷). Critical Soft Skills to Achieve Success in ...
  • Mishra K. (۲۰۱۴). Employability Skills That Recruiters Demand .IUP Journal ...
  • Mitchell, G W. (۲۰۰۸). Essential soft skills for success in ...
  • Moin R, Biswal S. (۲۰۱۲). SOFT SKILLS IN STATUS QUO. ...
  • Naim M. (۲۰۱۷). Soft Skill Development: Relevance of Neuro-Linguistic Programming ...
  • Nair N, Mukherjee G. (۲۰۱۵). Soft Skills: The Employability Success ...
  • Northouse P. G. Leadership theory and practice. Thousand Oaks, CA: ...
  • Nusrat M, Naz, K. (۲۰۱۸). Soft Skills for Sustainable Employment: ...
  • Pachauri D, Yadav A. (۲۰۱۴). Importance of Soft Skills in ...
  • Quieng M-C, Lim P- P, Lucas R. (۲۰۱۵). ۲۱st Century-based ...
  • Rebele JE, St.Pierre EK. (۲۰۱۹). A commentary on learning objectives ...
  • Riggio, R. E. (۱۹۸۶). Assessment of basic social skills. Journal ...
  • Robles M. M. (۲۰۱۲). Executive perceptions of the top ۱۰ ...
  • Schulz B. (۲۰۰۸). The importance of soft skills: Education beyond ...
  • Seetha N. (۲۰۱۴). Are Soft skills Important in the Workplace?– ...
  • Shakir R. (۲۰۰۹). Soft skills at the Malaysian institutes of ...
  • Sharma G, Sharma P. (۲۰۱۰). Importance of Soft skills development ...
  • Sharma P. (۲۰۱۸). Soft skills personality development for life success, ...
  • Snape, P. M. (۲۰۱۷). Enduring Learning: Integrating C۲۱st soft skills ...
  • Sriruecha Ch, Buajan S. (۲۰۱۷). Leadership Soft Skills of the ...
  • Suhaili P, Ahmad E, Abidah- Ainah M- J. (۲۰۱۵). Soft ...
  • Suryanti, H H S. (۲۰۱۹). Supeni S. A Problem Based ...
  • Szilárd S, Benedeka A, Lucian- Ionel-C. (۲۰۱۸). Soft Skills Development ...
  • Tang K. N. (۲۰۱۸). The importance of soft skills acquisition ...
  • Tseng H, Yi X, Yeh H-T. (۲۰۱۸). Learning-related soft skills ...
  • Taylor E. (۲۰۱۶). Investigating the Perception of Stakeholders on Soft ...
  • Wallapha A. (۲۰۱۱). Document for organizational development. Educational Administration. Faculty ...
  • Verma Sh. (۲۰۱۳). Personality development & soft skills for class ...
  • Villiers RD. (۲۰۱۰). The incorporation of soft skills into accountingcurricula: ...
  • Wilson-Ahlstrom A, Yohalem N, DuBois D, Ji P. (۲۰۱۱). From ...
  • Winstead A S, Adams B L, Sillah M R. (۲۰۰۹). ...
  • World Economic Forum. (۲۰۲۰). The Future of Jobs. Report OCTOBER ...
  • Zhou K. (۲۰۱۷). Non‐cognitive skills: Potential candidates for global measurement. ...
  • الوانی، سیدمهدی؛ معمارزاده، غلامرضا؛ شهبا، سمیه. (۱۳۹۶). بررسی اثر تنظیم ...
  • باباشاهی، جبار؛ حمیدی زاده، علی؛ محمدنژاد فدردی، منصوره؛ سیدامیری، نادر. ...
  • درگاهی، حسین؛ موسوی، سیدمحمدهادی؛ عراقیه فراهانی، سمانه؛ شهام، گلسا. (۱۳۸۷). ...
  • خالق خواه، علی؛ نجفی، حبیبه. (۱۳۹۷). استخراج مولفه های مهارتهای ...
    • نمایش کامل مراجع