بررسی نقش فرهنگ سازمانی و ظرفیت جذب بر موفقیت اجرای تکنولوژی اطلاعات در بیمارستانهای شهر تهران
Publish place: National Conference on Organizational Behavior in Nursing
Publish Year: 1390
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,333
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
NCQBN01_004
Index date: 13 May 2012
بررسی نقش فرهنگ سازمانی و ظرفیت جذب بر موفقیت اجرای تکنولوژی اطلاعات در بیمارستانهای شهر تهران abstract
هدف این پژوهش بررسی نقش ظرفیت جذب درموفقیت اجرایی IT است. ظرفیت جذب بعد جدیدی از یادگیری و خلاقیت است. نوع فرهنگ سازمانی مؤثر بر ظرفیت جذب مورد بررسی قرارگرفته است. حجم نمونه این تحقیق، مجموعاً به تعداد 114 نفر از پرستاران بیمارستانهای منتخب شهر تهران در نظر گرفته شده است. روش تحقیق از نوع پیمایشی است که از طریق پرسشنامه ،اطلاعات جمع آوری گردیده است و برای سنجش آنها از مدل های آماری همبستگی و رگرسیون چندگانه از طریق نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که فرهنگ سازمانی و ظرفیت جذب، رابطهای مستقیم و تأثیری مثبت بر روی موفقیت اجرایی ITداشته است.
بررسی نقش فرهنگ سازمانی و ظرفیت جذب بر موفقیت اجرای تکنولوژی اطلاعات در بیمارستانهای شهر تهران Keywords:
بررسی نقش فرهنگ سازمانی و ظرفیت جذب بر موفقیت اجرای تکنولوژی اطلاعات در بیمارستانهای شهر تهران authors
حسام الدین توان بخش
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید چمران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :