سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 417

This Paper With 17 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NCMR03_032

Index date: 13 June 2022

بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی abstract

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از نظر چگونگی دستیابی به داده ها از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری در این تحقیق، کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی می باشد که ۱۲۰ نفر می باشند. بدین منظور طبق جدول مورگان و فرمول کوکران، ۹۲ نفر از کارکنان این اداره به روش نمونه گیری ساده انتخاب شده و پرسشنامه تحقیق در بین آنها پخش و پر شد. پرسشنامه های مورد بررسی در این تحقیق شامل پرسشنامه استاندارد حسادت سازمانی (ولی زاده و آذربایجانی، ۱۳۸۹)، پرسشنامه استاندارد سبک رهبری تبادل رهبر عضو (لیدن و ماسلین، ۱۹۹۸) و پرسشنامه استاندارد رفتار انحرافی (بنت و رابینسون، ۲۰۰۰) می باشد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها در این پژوهش از مدلسازی معادلات ساختاری توسط نرم افزار PLS نسخه ۲ استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق نشان داد بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.

بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی Keywords:

حسادت سازمانی , رفتار انحرافی کار , سبک رهبری تبادل رهبر عضو , اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی.

بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی authors

فاطمه عیدی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم انسانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور بجنورد، بجنورد، ایران

علی عیدی

کارشناسی ارشد، گروه علوم انسانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، نیشابور، ایران

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی" توسط فاطمه عیدی، دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم انسانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور بجنورد، بجنورد، ایران؛ علی عیدی، کارشناسی ارشد، گروه علوم انسانی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور، نیشابور، ایران نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی سومین کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله حسادت سازمانی، رفتار انحرافی کار، سبک رهبری تبادل رهبر عضو، اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی. هستند. این مقاله در تاریخ 23 خرداد 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 417 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است و از نظر چگونگی دستیابی به داده ها از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری در این تحقیق، کارکنان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری تبادل رهبر عضو و رفتار انحرافی کار در بین کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.