بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 285
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MMEA01_0456
Index date: 13 June 2022
بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی abstract
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی می باشد . روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. این بررسی رویکارکنان سازمان آموزش و پرورش کل استان بوشهر در سال تحصیلی ۱۳۹۹ - ۱۴۰۰ انجام شد که نمونه مورد مطالعه شامل ۲۰۷ نفر می باشند. به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های رهبری زهرآگین اشمیت (۲۰۰۸) و جو اخلاقی ویکتور و کالن (۱۹۸۸) استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد که بین رهبری زهرآگین و جو اخلاقی رابطه وجود دارد. از میان مولفه های (جو اخلاقی) نیز به ترتیب متغیرهای جو کارآیی مدار (۴۱ / ۰-)، جو ابزاری (۳۹ / ۰)، جو مراقبت و توجه (۳۸ / ۰-) و جو مبتنی بر قوانین، مقررات و ضوابط (۳۶ / ۰-) بالاترین تا پایین ترین ضریب همبستگی را با جو اخلاقی دارا هستند که تمامی این ضرایب از نظر آماری در سطح ۰۱ / ۰ معنی دار هستند.
بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی Keywords:
بررسی رابطه رهبری زهرآگین و جو اخلاقی authors
صغری اسمعیلی
کارشناسی ارشد رشته آموزش و بهسازی منابع انسانی، گروه علوم انسانی، دانشگاه پیام نور شیراز
سعید مظلومیان
دکترای برنامه ریزی آموزش از راه دور ، دانشیار دانشگاه پیام نور شیراز
احمد رستگار
دکترای برنامه ریزی آموزش از راه دور ،دانشیار دانشگاه پیام نور شیراز