آوا و سکوت سازمانی در محیط کار
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 318
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MMEA01_0646
Index date: 13 June 2022
آوا و سکوت سازمانی در محیط کار abstract
سازمان ها در معنای وسیع کلمه رکن اصلی اجتماع کنونی هستند و مدیریت مهمترین عامل در حیات، رشد و بالندگی و یا مرگ سازمان هاست؛ اولین و مهمترین قدم در یک مدیریت کارساز، برقرار کردن ارتباطات در سازمان است. یکی از پدیده هایی که در اثر عدم ارتباط در سازمان ها شکل می گیرد سکوتسازمانی است که منجر به ناهماهنگی شناختی شده، که باعث کاهش انگیزش، رضایت و تعهد خواهد شد. این پژوهش از طریق روش توصیفی و با استفاده ازمنابع کتابخانه ای و با هدف بررسی آوا و سکوت سازمانی در محیط کار صورت گرفته و به دنبال آن است که علل و انواع آوا و سکوت سازمانی را مورد بررسیقرار دهد و بر ضرورت آگاهی مدیران نسبت به مهارت های ارتباطی و همچنین تاثیر آن بر کیفیت تصمیم گیری تاکید دارد و پس از بررسی آوا و سکوتسازمانی در محیط کار به ارائه پیشنهاداتی در این مقوله می پردازد.
آوا و سکوت سازمانی در محیط کار Keywords:
آوا و سکوت سازمانی در محیط کار authors
حسین کرمی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران
امید رضایی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران
مهرداد افشاری نژاد
دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش زبان انگلیسی، دانشگاه فرهنگیان تهران