بررسی تاثیر سبک های مدیریت مدیران بازاریابی بر تواناسازی سازمانی با نقش میانجی رضایت مشتریان (مورد مطالعه: ادارات مدیریت تدارکات وامور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیس جنوب- اهواز)
Publish place: 4th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 161
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB04_028
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سبک های مدیریت مدیران بازاریابی بر تواناسازی سازمانی با نقش میانجیرضایت مشتریان (مورد مطالعه: ادارات مدیریت تدارکات وامور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب-اهواز) است. پژوهش کنونی بر مبنای هدف. تحقیق از نوع کاربردی می باشد و از طرفی دیگر نوع روش تحقیقکه برای رسیدن به نتایج تحقیق کنونی از آن استفاده گردیده است از نوع توصیفی-علی می باشد. جامعه آماریاین تحقیق کلیه کارمندان ادارات مدیریت تدارکات وامور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب-هواز بهتعداد ۲۸۰ نفر می باشند که نمونه به دست آمده با استفاده از جدول مورگان ۱۶۲ نفر می باشد. در همین راستاطبق مرور بر ادبیات موضوع و استفاده از منابع کتابخانه ای. پژوهشگر از پرسشنامه استاندارد ۶۰ سوالی برایجمع آوری اطلاعات استفاده کرده است و بعد از اطمینان از پایایی توسط خبرگان و روایی توسط الفای کرونباخبه میزان ۰.۹۱ پرسشنامه توزیع و جمع آوری شد. فرضیات این پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری وبا استفاده از نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل مورد آزمون قرار گرفته است. پیامدهای بدست آمده از پژوهشحاکی از آن است که سبک های مدیریت مدیران بازاریابی بر تواناسازی سازمانی با نقش میانجی رضایتمشتریان تاثیر معناداری دارد.
Keywords:
Authors
سیدامین موسوی
دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز