برنامه درسی مبتنی بر شایستگی گامی موثردر جهت بهبود مدیریت کلاس درس آموزش علوم تجربی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 85

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PECONF06_087

تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401

Abstract:

از جمله مهم ترین عناصر آموزش وپرورش برنامه های درسی آن هستند که بایستی از تناسب لازم در راستای اهداف و وظایف وتحولات مربوطه برخودار بوده تا بتواند نقش موثرخود را ایفا نماید. بطور منطقی درهر برنامه ریزی،بایستی بطور مداوم در پی بررسی چگونگی برنامه ها بود و در صورت لزوم برای پاسخگویی به نیازها به تجدید نظر در آن ها پرداخت. بازنگری در برنامه های درسی به ویژه برنامه های درسی آموزش علوم تجربی برای اداره بهتروموثرترکلاس درس نیز از این قاعده مستثنی نیست. با توجه به رشد روز افزون وچشم گیرعلم و فناوری ، پرورش افراد برای ورود به جامعه،آموزش عالی ونیزبازار کار توسط آموزش و پرورش بایستی بگونه ای صورت پذیرد که درآن ها درزمینه های عمومی ، نیمه تخصصی و تخصصی شایستگی های لازم را ایجاد نماید واین محقق نخواهد شد مگرآنکه برنامه های درسی بگونه ای طراحی شده باشند که این شایستگی ها را درمعلمان ایجاد و تقویت نمایدونیز ایشان بتوانند کلاس های درس را به گونه ای کار آمد اداره نمایند . لذا بازنگری وطراحی برنامه های درسی مبتنی برشایستگی در دوره های اول و دوم ابتدایی، به ویژه با توجه به توسعه همه جانبه علوم تجربی ، می تواند بعنوان گامی درجهت تقویت واحیای شایستگی های دانش آموزان متناسب با نیازهای آنان درنظر گرفته شود، و نیز شایستگی های لازم را درمعلمان برای ورود به مدارس در آن ها پدید آورد وموجبات موفقیت آن ها را در موقعیت های مختلف به ویژه مدیریت کلاس درس فراهم نماید در این مقاله سعی می گردد با ارائه مفهوم ،تاریخچه ومزایای رویکرد شایستگی وکاربرد آن درآموزش وپرورش ، وامر خطیر تربیت معلمان شایسته ، موجبات مدیریت هر چه بهتر کلاس درس وتقویت واحیای شایستگی های دانش آموزان در درس علوم تجربی که از دروس پایهواصلی دو دوره اول ودوم ابتدایی به شمار می رود بیش از پیش فراهم شود

Keywords:

شایستگی , برنامه ریزی درسی مبتنی بر شایستگی , آموزش علوم تجربی

Authors

بی بی صدیقه ابوترابی

کارشناس ارشد بهینه سازی منابع انسانی، تربت حیدریه