رابطه هوش اجتماعی با مهارت کارآفرینی کارکنان و مدیران کارآفرین

این پژوهش به مطالعه ارتباط بین هوش اجتماعی و مهارت کارآفرینی مدیران و رهبران کار آفرین پرداخت. در این پژوهش از دو پرسشنامه هوش اجتماعی و مهارت کارآفرینی استفاده گردید. مولفه های هوش اجتماعی که شامل، اطلاعات اجتماعی، آگاهی اجتماعی، و مهارت اجتماعی می باشد تک به تک با مهارت کارآفرینی کارکنان و مدیران مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران و کارکنان کارآفرین موسسات دولتی و غیر دولتی می باشد، که نتایج حاصل از پژوهش بیانگر این مطلب می باشد که بین مولفه های هوش اجتماعی و کارآفرینی رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. همچنین رابطه دو متغیر شایستگی فردی و کمال گرایی به عنوان زیر مجموعه آگاهی اجتماعی با مهارت کارآفرینی شرکت کنندگان مورد ارزشیابی قرار گرفت که نتایج حاصل بیانگر این می باشد که بین شایستگی فردی و مهارت کارآفرینی و همچنین کمال گرایی و مهارت کارآفرینی رابطه معنی داری وجود دارد. از ابعاد سه گانه هوش اجتماعی یعنی اطلاعات اجتماعی، مهارت های اجتماعی، آگاهی اجتماعی و نیز از متغیرهای شایستگی فردی و کمال گرایی ، به ترتیب بیشترین تاثیر را بر میزان مهارت کارآفرینی کارکنان و مدیران داشته اند .

Keywords:

هوش اجتماعی , کارآفرینی , مهارت کارآفرینی , مدیران کارآفرین , کارمندان