سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران

Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 399

This Paper With 13 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICOCS05_086

Index date: 29 August 2022

رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران abstract

رهبری یک سازمان برای همراهی با تغییرات و به منظور بقا و توسعه در محیط های جدید نیازمند ویژگی های خاصی است که مدیران. به طور کلی مشکلاتی برای پاسخگویی وجود دارد. یکی از بارزترین ویژگی هایی که می تواند در این زمینه به مدیران کمک کند، هوش هیجانی است. یکی از ویژگی هایی است که می تواند نقش بسیار مهمی در روابط بین مدیران و اعضای یک سازمان داشته باشد. محققان دریافته اند که EI برای یک مدیر مهم تر از IQ است. شایان ذکر است که قابلیت های هوش هیجانی اساسا ذاتی نیستند بلکه قابل یادگیری هستند. بدون توانایی های مدیریت EI، مدیران و مقامات احتمالا در مشاغل خود شکست خواهند خورد. به دلایل زیر ارتباط موثر یک مهارت مهم در مدیریت است: -مدیران باید کارکنان را راهنمایی و راهنمایی کنند-مدیران باید توانایی ایجاد انگیزه در کارکنان را داشته باشند-مدیران باید بتوانند مشتریان خود را متقاعد کنند تا با آنها تجارت کنند.-مدیران باید توانایی متقاعد کردن دیگران را داشته باشد- مدیران دارای هوش هیجانی بیشترین کارایی را دارند زیرا با منافع بهینه و رضایت و تعهد کارکنان به هدف خود می رسند. در این مقاله سعی بر این شد رابطه هوش هیجانی و مدیریت بحران را مورد بررسی قرار داده و نتیجه حاصل را بدست آورد. در ابتدا سعی بر تعریف هوش هیجانی و مدیریت بحران کرده، سپس به بحث و در آخر نتیجه گیری حاصل شود.

رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران Keywords:

رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران authors

هدایت کیالاشکی

استادیار موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران.

مهدی علیرضانژاد

استادیار موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران.

فائزه خانزاده نساز

کارشناسی ارشد مدیریت ، موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران.

مقاله فارسی "رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران" توسط هدایت کیالاشکی، استادیار موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران.؛ مهدی علیرضانژاد، استادیار موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران.؛ فائزه خانزاده نساز، کارشناسی ارشد مدیریت ، موسسه آموزش عالی مارلیک ،نوشهر ، ایران. نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش هیجانی، ضریب هوش، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بحران. هستند. این مقاله در تاریخ 7 شهریور 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 399 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که رهبری یک سازمان برای همراهی با تغییرات و به منظور بقا و توسعه در محیط های جدید نیازمند ویژگی های خاصی است که مدیران. به طور کلی مشکلاتی برای پاسخگویی وجود دارد. یکی از بارزترین ویژگی هایی که می تواند در این زمینه به مدیران کمک کند، هوش هیجانی است. یکی از ویژگی هایی است که می تواند نقش بسیار ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی مدیریت بحران طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران با 13 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.