اثربخشی آموزش های مدیریت زمان بر خلاقیت کارکنان و معناداری کار (بیمه کوثر مازندران)
Publish place: First National Conference on Management Transformation
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 310
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANCONF01_055
تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1401
Abstract:
این تحقیق با هدف اثربخشی آموزش مدیریت زمان بر خلاقیت کارکنان و معناداریکار در کارکنان بیمه کوثرمازندران انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شاغل در بیمه کوثرمازندران میباشند. باتوجه به نوع پژوهش ۳۰نفر به عنوان نمونه وبه روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند که دردو گروه آزمایش کنترل تقسیم بندی شدند. در این پژوهش از پرسش نا مه خلا قیت کارکنا ن ) ۰ / ۹ ۵ (؛ پرسشنامه معناداری کار )۰ /۹۰۹( و پروتکل آموزش مدیریت زمان ترسی استفاده شد. جهت بررسی داده ها در رایانه تحت برنامه SPSS۲۴ ثبت و از آزمون کواریانس به منظور پیداکردن اثربخشی مولفه های پژوهش استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد آموزش مدیریت زمان سبب افزایش خلاقیت کارکنان )اتا=۸۸/۷درصد( و معناداری کار )اتا =۷۲/۳ درصد( می شود.
Keywords:
Authors
مینا زمانی
کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی : بیمه کوثر مازندران