تاثیر سرمایه اجتماعی بر نوآوری راهبردی با توجه به نقش تعدیلگر جو سازمانی نوآورانه

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 132

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSCM-7-1_004

تاریخ نمایه سازی: 16 مهر 1401

Abstract:

امروزه سرعت تغییرات و عدم اطمینان محیطی موجب تحول در محیط رقابتی کسب وکارها شده و سازمان ها باید برای موفقیت و رشد و کسب مزیت رقابتی به نوآوری توجه کنند. هدف اصلی پژوهش حاضر تحلیل تاثیر سرمایه اجتماعی بر نوآوری راهبردی در شرکتهای بیمه واقع در شهر تهران بود. همچنین در این پژوهش به بررسی جو سازمانی نوآورانه و نقش آن در تقویت یا تضعیف این رابطه پرداخته شد. رویکرد پژوهش قیاسی و استراتژی آن پیمایش از نوع همبستگی است. بر این اساس و پس از مرور پیشینه و طراحی مدل مفهومی پرسشنامه ای مشتمل بر ۲۱ پرسش با نمونه آماری متشکل از ۴۳ شرکت ارائه شد. از هر شرکت دست کم سه نفر از مدیران ارشد به پرسش ها پاسخ دادند و میانگین نظر آن ها تحلیل شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه بر اساس نظر متخصصان و استفاده از پرسشنامه استاندارد و روایی سازه نیز بر اساس تحلیل عاملی تاییدی تایید شد. پایایی پرسشنامه نیز از طریق آزمون های آلفای کرونباخ، پایایی مرکب تایید شد. سپس، داده های گردآوری شده به کمک نرم افزار اسمارت پی ال اس و از طریق ماتریس همبستگی، آزمون معادلات ساختاری، و آزمون برازش مدل تحلیل شدند. در نهایت، مشخص شد سرمایه اجتماعی بر نوآوری راهبردی تاثیرگذار است. همچنین، جو نوآورانه سازمانی نیز در رابطه بین سرمایه اجتماعی و نوآوری راهبردی نقش تعدیلگر ایفا می کند.

Keywords:

جو سازمانی نوآورانه , سرمایه اجتماعی , نوآوری راهبردی

Authors

عبدالله توکلی

دانشیار گروه مدیریت، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران

فاطمه معتمدی گلوگاهی

دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • استاک، روح الله؛ جمال عبدالملکی (۱۳۹۳). «بررسی و تبیین تاثیر ...
  • انصاری، منوچهر (۱۳۹۰). مدیریت استراتژیک توسعه محصول جدید، از ایده ...
  • آرمان، مانی؛ محبوبه شفیعی (۱۳۹۶). «قابلیت های رقابتی در شرکت ...
  • بیات، رضا (۱۳۹۷). «تاثیر رهبری استراتژیک و هوش رقابتی بر ...
  • حمیدی زاده، علی؛ زهرا کوچک زاده؛ فاطمه حاج کریمی (۱۳۹۶). ...
  • خلیل نژاد، شهرام؛ محمدرضا دانشور (۱۳۹۶). «تاثیر فرهنگ دانش محور ...
  • دانشور دیلمی، محمدرضا؛ سید امیرحسین طیبی ابوالحسنی؛ شیرین اسدی خانقاه ...
  • رسولی، رضا (۱۳۹۳). «بررسی نقش مداخله گر جو سازمانی در ...
  • رضازاده، آرش؛ علی داوری (۱۳۹۳). مدل سازی معادلات ساختاری با ...
  • سرعتی آشتیانی، نرجس (۱۳۸۷). «نوآوری استراتژیک»، مدیریت منابع انسانی در ...
  • صحت، سعید؛ نادر مظلومی؛ حمید فخیمی محمدپور (۱۳۹۴). «رابطه بین ...
  • محمودی میمند، محمد؛ نادر مظلومی؛ فواد وجدانی (۱۳۹۴). «عوامل موثر ...
  • ReferencesAdler, P. S. & Kwon, S. W. (۲۰۰۲). Social capital: ...
  • Akhavan, P., Hosseini, S. M., Abbasi, M., & Manteghi, M. ...
  • Aldrich, D. P. & Meyer, M. A. (۲۰۱۵). Social capital ...
  • Alguezaui, S. & Filieri, R. (۲۰۱۰). Investigating the role of ...
  • Ansari, M (۲۰۱۱). Strategic Management of New Product Development from ...
  • Crescenzi, R. & Gagliardi, L. (۲۰۱۵). Social capital and the ...
  • Daneshvar deylami, M., Tayebi Abolhasani, A., & Asadi Khanghah, S. ...
  • Epetimehin, F. M. (۲۰۱۱). Achieving competitive advantage in insurance industry: ...
  • Fornell, C. & Larcker, D. F. (۱۹۸۱). Evaluating structural equation ...
  • Govindarajan, V. & Trimble, C. (۲۰۰۴). Strategic innovation and the ...
  • Hamidizadeh, A., Kouchakzadeh, Z., & Hajkarimi, F. (۲۰۱۷). Studying Effect ...
  • Jang, Y. J., Zheng, T., & Bosselman, R. (۲۰۱۷). Top ...
  • Khalilnezhad, S. & Daneshvar, M. (۲۰۱۷). The Effect of Knowledge-based ...
  • Lin, N. (۲۰۰۲). Social capital: A theory of social structure ...
  • Mahmoudi Meymand, M., Mazloomi, N., & Vojdani, F. (۲۰۱۵). Effective ...
  • Popa, S., Soto-Acosta, P., & Martinez-Conesa, I. (۲۰۱۷). Antecedents, moderators, ...
  • Rasooli, R. (۲۰۱۴). Investigating the Interventionist Role of Organizational Atmosphere ...
  • Yan, Y. & Guan, J. (۲۰۱۸). Social capital, exploitative and ...
  • Yeşil, S. & Doğan, I. F. (۲۰۱۹). Exploring the relationship ...
  • Yu, P. & Guo, P. (۲۰۱۴). An Analysis of the ...
  • نمایش کامل مراجع