اهمیت و جایگاه توانمندسازی معلمان با تاکید بر آموزش های ضمن خدمت در نظام آموزش و پرورش
Publish place: The First National Conference on Education, Entrepreneurship, Development (Opportunities, Challenges, Solutions)
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 303
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BNDCONF01_022
تاریخ نمایه سازی: 8 آبان 1401
Abstract:
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اهمیت وجایگاه توانمند سازی کارکنان در قالب دوره های ضمن خدمت در نظام آموزش و پرورش است که با روش اسنادی در ابان ۱۳۹۶ اجرا شده است ؛در این پژوهش از منابع رایانه ای و مطالب کتابخانه ای استفاده شده است؛ با توجه به مطالعه ی مطالب مختلف و تحقیقات مختلفی که در این زمینه شده است از جمله تحقیقات ؛ میرزایی، نودهی، شریفی پور می توان نتیجه گرفت که توانمند سازی نیروی انسانی در سازمان ها به ویژه در سازمان آموزش وپرورش که قلب تپنده ی همه ی سازمان ها است زمینه را برای افزایش بهره وری وکارایی سازمان و اثر بخشی فعالیت های سازمان فراهم و دارای اهمیت وجایگاه بسیار بالایی است ؛پیشنهاد می شود در تحقیقات بعدی پیرامون سواد اطلاعاتی کارکنان آموزش و پرورش بررسی هایی صورت گیرد؛ همچنین پیشنهاد می شود در تحقیقات بعدی پیرامون استراتژی های مدیریت نیروی انسانی آموزش و پرورش بررسی هایی صورت گیرد.
Keywords:
Authors
جلیل فتحی
آموزگار شاغل در آموزش و پرورش شهر شیراز