ارائه چارچوب ادراکی از اخلاق حرفه ای بر اساس نص وحیانی برای منابع انسانی سازمانی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 195

This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-19-3_002

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1401

Abstract:

سازمان و مدیریت، به منزله یکی از ارکان نظام بشری، از یک طرف دیرینگی موضوعی و تمدنی دارد و از طرف دیگر در نظام ارزشی مطرح است. اخلاق حرفه ای یکی از ابعاد ناشناخته نظام ارزشی مدیریتی در سازمان هاست. اخلاق حرفه ای و مولفه های آن در سازمان می تواند در بهبود سیستم اداری مبتنی بر آموزه های اسلامی موثر باشد. در این نوشتار به الگوی اخلاق حرفه ای در سازمان با استناد به آیات و روایات در دو قالب توضیحات تفصیلی و جدول محقق ساخته و استخراج یک مدل مفهومی از اخلاق حرفه ای در سازمان پرداخته شد. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع داده ها کیفی است. جامعه آماری این پژوهش همه مستندات، متون دینی، و کتب تفسیر بود. تقوا، توکل به خدا، عدالت، صداقت، امانت داری، مسئولیت پذیری، خوش گفتاری، دوراندیشی، و ... مولفه های اصلی این نوشتار است. در این تحقیق سعی شد با این نگاه نو مولفه های مورد نظر در سازمان با استفاده از آیات و روایات تبیین و تفسیر شود تا با الگوگیری از آن برای منابع انسانی سازمانی زمینه تحقق سازمان ارزشی فراهم شود. بر اساس آنچه از پژوهش حاضر به دست آمد رعایت اصول اخلاق حرفه ای در سازمان از سوی کارکنان و مدیران اهمیتی ویژه دارد و رعایت مولفه های اخلاق حرفه ای میتواند یک مزیت رقابتی در سازمان ها محسوب شود.

Authors

احمد عابدی

دانشیار، دانشکده الهیات، دانشگاه قم، قم، ایران

محمدعلی مهدوی راد

دانشیار، دانشکده الهیات، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران

فاطمه خنیفر

دانشجوی دکتری علوم قرآن و حدیث، دانشگاه اصول الدین، قم، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • قرآن کریمابراهیمی، مصطفی (۱۳۸۰). «در آیینه معنویت- صداقت و راستی»، ...
  • ابطحی، حسین (۱۳۸۳). مدیریت منابع انسانی، چ ۳، کرج، موسسه ...
  • ابن منظور، محمد بن مکرم (۱۴۱۴ ق). لسان العرب، قم، ...
  • آریان پور کاشانی، منوچهر (۱۳۸۵). فرهنگ جامع پیشرو آریان پور، ...
  • الحرانی، ابومحمدحسن (۱۴۱۹ ق). تحف العقول عن آل رسول الله(ص)، ...
  • الوانی، مهدی (۱۳۸۳). «اخلاقیات و مدیریت به سوی نظام اخلاقیات ...
  • (۱۳۸۶). مدیریت عمومی، چ ۳۱، تهران، نی ...
  • بلانچارد، کنت (۱۳۸۴). مدیریت رفتار سازمانی، تهران، امیرکبیر ...
  • بیک زاد، جعفر؛ محمد صادقی؛ روح الله کاظمی قلعه (۱۳۸۹). ...
  • حبیبی تبار، جواد (۱۳۸۳). گام به گام با اخلاق مدیریت، ...
  • حسینیان، سیمین (۱۳۸۵). اخلاق در مشاوره و روان شناسی، تهران، ...
  • حکیمی، محمدرضا؛ محمود حکیمی؛ علی حکیمی (۱۳۹۵). الحیاه، مترجم: احمد ...
  • خنیفر، حسین؛ غلام رضا جندقی؛ حامد بردبار (۱۳۹۱). اخلاق حرفه ...
  • داودی، محمد (۱۳۸۷). سیره تربیتی پیامبر(ص) و اهل بیت(ع)، جلد ...
  • دلشاد تهرانی، مصطفی (۱۳۸۶). در باب امانت اخلاق اداری در ...
  • ذاکری، علی اکبر (۱۳۸۱). اخلاق کارگزاران (مجموعه از چشم انداز ...
  • راغب اصفهانی، حسین بن محمد (۱۳۶۱). مفردات الالفاظ القرآن، مترجم ...
  • ری شهری، محمد (۱۳۸۲). اخلاق مدیریت، قم، سازمان چاپ و ...
  • زارعی متین، حسن؛ فاطمه حاج کریمی؛ علی حمیدی زاده (۱۳۹۲). ...
  • ژکس (۱۳۵۵). فلسفه اخلاق: حکمت عملی، مترجم: ابوالقاسم پورحسینی، تهران، ...
  • سیدرضی (موسوی)، محمد بن حسین (۱۳۸۸). نهج البلاغه، مترجم: محمدتقی ...
  • شفیعی، عباس؛ ابوطالب خدمتی؛ علی آقا پیروز (۱۳۸۵). رفتار سازمانی ...
  • طبرسی، فضل بن حسن (۱۳۸۰). تفسیر مجمع البیان، مترجم: علی ...
  • عطاران طوسی، علی اصغر (۱۳۸۴). نقش و حقوق کارکنان در ...
  • فرامرز قراملکی، احد (۱۳۸۹). درآمدی بر اخلاق حرفه ای، چ ...
  • (۱۳۹۷). اخلاق حرفه ای، ویراست ۳، تهران، مجنون ...
  • فرج زاده دهکردی، حسن؛ اسمعیلی کجانی، محمد؛ رابطه متقابل معنویات ...
  • فرحزادی، اکبر (۱۳۸۷). اخلاق کارمندی، قم، مهر امیرالمومنین ...
  • متقی، علی بن حسام الدین (۱۴۱۹). کنز العمال فی سنن ...
  • مجلسی، محمدباقر (۱۴۰۳). بحار الانوار، بیروت، دار احیاء التراث العربی ...
  • محمدی ری شهری، محمد (۱۳۸۶). میزان الحکمه، مترجم: حمیدرضا شیخی، ...
  • محمدی، حمید (۱۳۸۰). مفردات قرآن، قم، موسسه فرهنگی تحقیقاتی دار ...
  • مﻘیمی، سید محمد (۱۳۸۷). «اخلاق سازمانی جوهره فرهنگ سازمانی کارآمد»، ...
  • منسوب به امام رضا(ع) (۱۴۰۶ ق). فقه الرضا، مشهد، موسسه ...
  • موسی زاده، زهره؛ مریم عدلی (۱۳۸۸). «معیارهای انتخاب و انتصاب ...
  • نراقی، ملااحمد (۱۳۸۵). معراج السعاده، چ ۱۲، قم، هجرت ...
  • نهج الفصاحه (۱۳۸۴). مترجم: ابوالقاسم پاینده، چ ۲، اصفهان، خاتم ...
  • نوری، حسین (۱۴۰۸ ق). مستدرک الوسائل، بیروت، موسسه آل البیت ...
  • نویدفر، محمدحجت (۱۳۸۵). «سنجش مولفه های اخلاق کار و بررسی ...
  • ReferencesThe Holy QuranAbtahi, H. (۲۰۰۴). Human Resource Management, Third Edition, ...
  • Alvani, M. (۲۰۰۴). “Ethics and Management Towards an Integrated Ethics ...
  • Arianpour Kashani, M. (۲۰۰۶). Arianpour Leading Comprehensive Culture, Tehran, Computer ...
  • Cadozier, V. (۲۰۰۲). The moral profession: A study of moral ...
  • Davoodi, M. (۲۰۰۸). The educational biography of the Prophet (PBUH) ...
  • Farahzadi, A. (۲۰۰۸). Employee ethics, Qom, Mehr Amir al-Mo'menin. (in ...
  • Fisher, J. & Bonn, I. (۲۰۰۷). “International strategic And Etgic: ...
  • Higgins, J.M. & Vincze, J.W. (۱۹۹۳). Strategic Management Concepts, fort ...
  • Hosseinian, S. (۲۰۰۶). Ethics in Counseling and Psychology, Tehran, Kamal ...
  • Majlesi, M. B. (۱۹۸۳). Behar al-anwar, Beirut, Dar Al-Ahya Al-Torath ...
  • Moberg, D. J. & Mark A. S (۲۰۱۱). “The development ...
  • Moghimi, S.M. (۲۰۰۸). “Organizational Ethics, The Essence of Efficient Organizational ...
  • Ragheb Isfahani, H. I. M. (۱۹۸۲). Glossary of Quranic words, ...
  • Tabarsi, F. I. H. (۲۰۰۱). Tafsir Majma 'al-Bayan, translated by ...
  • Wittmer, D & D Coursey, ۱۹۹۶, "Ethical Work Climates, Comparing ...
  • Wood, G. & Rentschler, R. (۲۰۰۳). “Ethical Behavior the means ...
  • Zakeri, A. A. (۲۰۰۲). The Ethics of Agents (a collection ...
  • نمایش کامل مراجع