شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران
Publish place: Organizational Culture Management، Vol: 19، Issue: 1
Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 395
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JOMC-19-1_005
Index date: 8 November 2022
شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران abstract
پژوهش حاضر با هدف شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری کشور طراحی و اجرا شد. در بخش اول این پژوهش کیفی، با فلسفهای تفسیرگرایانه و با رویکردی استقرایی و بهرهگیری از روش تحلیل محتوای متنی، به شناسایی مولفه ها و شاخصهای فرهنگ جهادی در آیات قرآن پرداخته شد. بخش دوم، با بهرهگیری از روش فراترکیب، به شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در کتب و مقالات موجود اختصاص یافت. در بخش سوم نیز، با بهرهگیری از یافتههای بخشهای اول و دوم، از مجرای روش گروه کانونی، الگوی فرهنگ جهادی معرفی شد. الگوی پیشنهادی بر اساس سطوح جهانبینی، ایدئولوژی، و رفتار ارائه شد که در سطح جهان بینی شامل ۶ بعد، در سطح ایدئولوژی شامل ۱۷ مولفه، و در سطح رفتار شامل ۸۷ شاخص رفتاری است.
شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران Keywords:
شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران authors
محسن جاجرمی زاده
استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، شیراز، ایران
حبیب اله رعنایی کردشولی
دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت، و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
مسلم باقری
دانشیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت، و علوم اجتماعی دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
احمد الهیاری
دکتری مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران
علی اصغر مباشری
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشکده اقتصاد، مدیریت، و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
