ارائه متدولوژی بازتدوین ارزشها در شرکت موننکو ایران
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 321
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EINB06_026
Index date: 22 November 2022
ارائه متدولوژی بازتدوین ارزشها در شرکت موننکو ایران abstract
ارزشهای سازمانی به عنوان یکی از ارکان جهتساز در فرآیند برنامه ریزی استراتژیک، در کنار ماموریت و چشمانداز نقش مهمی را برای موفقیت سازمانها ایفا میکند. در راستای تدوین برنامه چهارم استراتژی شرکت موننکو ایران، در این مقاله ضمن بررسی مفهوم ارزش سازمانی، متدولوژی بازتدوین ارزشهای سازمانی بیان شده است. در متدولوژی معرفی شده، ابتدا با تشکیل گروه تیم راهبری و اجرایی و با ارزیابی مطلوبیت ارزشهای فعلی سازمان، لزوم بازتدوین ارزشها در سازمان تعیین گردید. سپس تیم اجرایی ضمن بررسی ارزشهای سازمانی شرکتهای برتر دنیا، با دریافت پیشنهادات اعضای گروه راهبری، اقدام به بازتدوین ارزشهای سازمانی کرده است. در نهایت بر اساس کسب امتیاز مطلوبیت حداقل دوسوم اعضای تیم راهبری، ۷ ارزش برای شرکت موننکو ایران نهایی و تصویب گردید.
ارائه متدولوژی بازتدوین ارزشها در شرکت موننکو ایران Keywords:
ارائه متدولوژی بازتدوین ارزشها در شرکت موننکو ایران authors
مارال محقق منتظری
سرپرست برنامه و بودجه شرکت موننکو ایران
حمیده امامی
کارشناس برنامه و بودجه شرکت موننکو ایران
