بررسی سلامت اداری

فساد اداری در عملکرد یک سازمان دولتی با توجه به وضعیت سلامت اداری، به میزان قابل قبولی کاهش یافته است. تعریف فساد اداری از دیدگاه بانک جهانی و سازمان های بین المللی سوء استفاده از مناصب دولتی درجهت کسب منافع شخصی است. اگر نظام اداری ناسالم باشد مشکلی اجتماعی محسوب می شود به عبارتی دیگر مدیران، کارکنان و ارباب رجوع وضعیت بیمارگونه را به خوبی حس می کنند و می دانند که باید در جهتبهبودی سلامت اداری کاری انجام دهند تا از این وضعیت رهایی یابند. در جهت ارزیابی ریشه های فساد اداری در سازمان های دولتی نیازمند تدوین سیاست حقوقی در مبارزه با فساد اداری است.

Keywords:

سلامت اداری , نظام اداری , سلامت سازمانی , ارزش های اخلاقی , ارتقای سلامت سازمانی