شناسایی الگوهای ذهنی مدیران نسبت به توانمندسازی روانشناختی کارکنان ترویج کشاورزی: کاربرد روش کیو
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 138
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JAEER-12-4_002
تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1401
Abstract:
مطالعه پیش رو از نوع پژوهش های آمیخته است که در آن با استفاده از روش کیو، الگوهای ذهنی مدیران ترویج کشاورزی نسبت به توانمندسازی روانشناختی کارکنان شناسایی و تبیین شد. ایده اصلی روش کیو، کسب دیدگاه ها، عقاید و نگرش افراد درباره پدیده مورد بررسی می باشد. این پژوهش با مشارکت ۱۲ تن از مدیران ترویج کشاورزی که به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند، انجام گرفت. ابزار اصلی جمع آوری داده ها مصاحبه عمیق بود. پس از ارزیابی و جمع بندی فضای گفتمان، از میان ۶۰ عبارت، در نهایت ۴۱ عبارت برای نمونه کیو انتخاب شد. پس از جمع آوری اطلاعات حاصل از مرتب سازی کیو، این اطلاعات با روش تحلیل عاملی کیو به شیوه چرخش واریماکس تحلیل شدند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد، می توان چهار الگوی ذهنی متمایز در میان مدیران ترویج کشاورزی نسبت به توانمندسازی روانشناختی کارکنان شناسایی کرد که در مجموع ۴۹/۸۱ درصد واریانس کل را تبیین کردند. این چهار الگوی ذهنی به ترتیب شامل الگوهای ذهنی« حامیان عوامل زمینه ای توانمندساز»، «حامیان عوامل محیطی توانمندساز»، «حامیان عوامل ساختاری توانمندساز» و « حامیان عوامل فردی توانمندساز» بودند. اهمیت و اولویت بندی عامل های شناسایی شده بر اساس الگوهای ذهنی تعیین شد. با تفسیر هر یک از این الگوها، پیشنهادهایی برای پیاده سازی آنها ارائه شد.
Keywords:
Authors
احمد باسامی
دکتری ترویج کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران
سید احمدرضا پیش بین
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران
امیر علم بیگی
گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران، کرج، ایران.
سید محمود حسینی
استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، کرج، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :