تاثیر رضایت شغلی معلمان بر انگیزش شغلی آنان

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 324

This Paper With 7 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NERA07_084

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1401

Abstract:

همواره از معلمان به عنوان سرمایه نیروی انسانی دردستگاه تعلیم وتربیت یاد می کنند؛ در واقع باید گفت، معلمان نقش اصلی را در جریان تعلیم و تربیت بر عهده دارند و با توانمندی آنان، اهداف مورد نظر بیش از پیش محقق می شود؛ لذا یکی از مسایل بسیار مهم در رابطه با نیروی انسانی آموزش و پرورش ، رضایت شغلی معلمان می باشد. رضایت شغلی کارکنان، از مسایلی است که تاثیرآن در روند سازمان به خوبی مشهود است و در این مقاله سعی شده است تا بر اساس تجارب زیسته نویسندگان، مطالعه مقالات متعدد و.. رابطه بین رضایت شغلی معلمان ابتدایی بر انگیزش شغلی آنان روشن گردد.

Authors

فرزاد عصمتی

آموزگار مقطع ابتدایی شهرستان آمل،کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی از موسسه آموزش عالی شمال

مرتضی خیرآبادی

آموزگار مقطع ابتدایی،دانشجوی مدیریت آموزشی از موسسه آموزش عالی آمل

عرفان شعبانی

دبیر مقطع متوسطه دوم شهرستان آمل،دانشجوی کارشناسی ارشدفیزیولوژی جانوری دانشگاه مازندران

سیدعلی اصغر پرستاران

آموزگار مقطع ابتدایی شهرستان محمودآباد،کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی از دانشگاه آزاد اسلامی نکا

علی گرجی پورشوبی

آموزگار مقطع ابتدایی شهرستان آمل، کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی از دانشگاه آزاد ساری