بررسی انگیزش پرسنل شهرداری در خدمات عمومی به شهروندان
Publish place: The 7th International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 164
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
HMODIR07_067
Index date: 27 May 2023
بررسی انگیزش پرسنل شهرداری در خدمات عمومی به شهروندان abstract
یکی از کلیدی ترین دغدغه های تمام سازمان ها، سنجش شایستگی های نیروی انسانی در زمان استخدام، انتصاب و حتی در طول دوران انجام وظیفه است. کیفیت عکلکرد هر سازمان بیش از هر چیز، به کیفیت عملکرد نیروی انسانی آن سازمان وابسته است. و کیفیت عملکرد نیروی انسانی، مستقیما متاثر از شایستگی های افراد است. برخی از شایستگی ها مانند تحصیلات و سوابق اجرایی دارای گواهینامه و مستندات مکتوب و قابل استناد هستند. اما برای اطلاع از بخش عمده ای از شایستگی ها به خصوص نگرش ها و شایستگی های ذهنی و رفتاری، مستندانی وجود ندارد. از طرفی در تاثیرگذاری نگرش ها و شایستگی های ذهنی و رفتاری در عملکرد افراد و کل سازمان تردیدی وجود ندارد. به همین علت، تدوین مدل و روشی برای سنجش شایستگی های کارکنان سازرمان تبدیل به یک ضرورت انکارناپذیر برای مدیریت عملکرد نیروی انسانی و در نتیجه مدیریت عملکرد کل سازمان شده است.
بررسی انگیزش پرسنل شهرداری در خدمات عمومی به شهروندان Keywords:
بررسی انگیزش پرسنل شهرداری در خدمات عمومی به شهروندان authors
اسماعیل اکبرزاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
ابوذر حمزه چمازکتی
کارشناسی ارشد علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
احمد برزگر
کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
حنطله رضایی
کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر