چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی ؛ یک مرور سیستماتیک
Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 265
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IMSYM09_026
Index date: 6 June 2023
چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی ؛ یک مرور سیستماتیک abstract
امروزه رویکردهای نوین در آموزش منابع انسانی در سازمانها جهت ارتقای بهره وری و تعهد کارکنان انکارناپذیر است . گیمیفیکیشن یا بازیوارسازی یکی از این روشهاست که بر مبنای ساخت و توسعه بازی، سعی در آموزش کارکنان دارد. لذا، هدف پژوهش حاضر بررسی چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی در سازمانها بوده است . به این منظور از روش فراترکیب به استخراج مقولات (ابعاد) و کدها (شاخص ها) پیرامون چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی از طریق مرور سیستماتیک مقالات از سال ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۱ مبادرت شد. نتایج نشان داد که پژوهش های انجام شده بر مقوله های اهداف، ماموریت ، چشم انداز، استراتژی تجزیه و تحلیل ، بازی و الزامات تاکید داشتند.
چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی ؛ یک مرور سیستماتیک Keywords:
چگونگی کاربرد گیمیفیکیشن در آموزش و انتقال مفاهیم استراتژیک به منابع انسانی ؛ یک مرور سیستماتیک authors
ذکریا محمدی تمری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی -دانشگاه مازندران
محمد سراج
دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی بابل