بررسی عوامل استرس شغلی در بین کارکنان دولت
Publish place: The 7th International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 86
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR07_122
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1402
Abstract:
استرس شغلی نوعی کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی های فردی است که در آن درخواست های محیط کار بیش از آن است که فرد بتواند از عهده انجام آن برآید یکی از معضلات اساسی در جوامع صنعتی, استرس شغلی می باشد. این معضل با افزایش بیماری های مختلف مرتبط است, اما عواقب وسیع اجتماعی و اقتصادی به صورت غیبت, گردش کار, کاهش بهره وری, هزینه های بازنشستگی و از کار افتادگی به همراه دارد.بار کاری ذهنی و استرس شغلی می توانند سلامتی و سازگاری شاغلین را در هر سازمانی تهدید کنند و باعث مشکلات و حوادث شغلی شوند.
Keywords:
Authors
مهدی پور محمد
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائم شهر
رضا هاشم زاده
کارشناسی تکنولوژی عمران موسسه آموزش عالی صالحان قائم شهر
شرف النسا اعلائی فر
کارشناسی ارشد بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی مازندران
زهره باکری
کارشناسی ارشد بهداشت محیط دانشگاه تهران