سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی

Publish Year: 1402
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 137

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

FCRSS01_195

Index date: 4 July 2023

رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی abstract

هدف از این پژوهش بررسی رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی شهر جیرفت بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی معلمین زن و مرد شهر جیرفت بودند (۱۷۰ نفر) به دلیل محدود بودن از روش نمونه گیری تمام شمار استفاده گردید و همه جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل الف) پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی ب) پرسشنامه هویت سازمانی ج) پرسشنامه دلبستگی شغلی استفاده شد. برای تحلیل داده ها برحسب مورد از آمارهای توصیفی، از جمله: میانگین، انحراف معیار و درصد استفاده شد و در آمار استنباطی ابتدا از آزمون کلموگروف اسمیرنوف جهت بررسی توزیع طبیعی داده ها استفاده شد و از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین روابط بین متغیر ها و از آزمون تحلیل رگرسیون چند متغیره برای پیش بینی روابط بین متغیرها استفاده شد. تمامی تحلیل های آماری آزمون های ذکر شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه ۲۴ انجام شد. نتایج توصیفی نشان داد دبیران مرد درصد بیشتری از نمونه تحقیق را تشکیل داده اند (۵۳ درصد)، سن ۷۰ درصد از دبیران تربیت بدنی بین ۳۱ تا ۴۱ سال مشاهده شد، با توجه به این توزیع سنی، می توان بیان کرد که دبیران تربیت بدنی از تجربه خوبی برخوردار هستند. گروه لیسانس بیشترین درصد (۵۷ درصد) و مدرک فوق دیپلم کمترین درصد (۱۴ درصد) را به خود اختصاص داده اند. نتایج تحقیق نشان داد؛ بین مسئولیت پذیری اجتماعی و هویت سازمانی، بین مسئولیت پذیری اجتماعی و دلبستگی شغلی و بین هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین مسئولیت پذیری اجتماعی و هویت سازمانی، قدرت پیش بینی دلبستگی شغلی را دارد.

رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی Keywords:

رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی authors

مینا کمالی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت، جیرفت، ایران

سیدمحمد نیازی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت، جیرفت، ایران

مقاله فارسی "رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی" توسط مینا کمالی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت، جیرفت، ایران؛ سیدمحمد نیازی، عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت، جیرفت، ایران نوشته شده و در سال 1402 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی علوم ورزشی با رویکرد ورزش های همگانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی، دلبستگی شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 13 تیر 1402 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 137 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از این پژوهش بررسی رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی شهر جیرفت بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی معلمین زن و مرد شهر جیرفت بودند (۱۷۰ نفر) به دلیل محدود بودن از روش نمونه گیری تمام شمار استفاده گردید و همه جامعه به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل الف) پرسشنامه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی، هویت سازمانی و دلبستگی شغلی معلمین تربیت بدنی با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.