شناسایی مراکز علمی منتخب بین المللی پیرامون نظام بازنشستگی در جهان و ارائه پیشنهاداتی براینظام بازنشستگی ایران
Publish place: 6th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 98
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB06_079
تاریخ نمایه سازی: 27 تیر 1402
Abstract:
با توجه به تغیرات هرم سنی در دنیا و پیری جمعیت، دولت ها با بحران و نیازهای نوظهوری در حوزه بازنشستگی مواجه شده اند ودر همین راستا مراکز علمی متعددی در دنیا شکل گرفته و به صورت تخصصی به پژوهش های علمی و پروژه های اجرایی در اینحوزه می پردازند. کشور ایران نیز در این مورد مستثنی نبوده و نظام بازنشستگی ایران در سال های اخیر با تغییرات هرم سنی، با پیریجمعیت مواجه شده است و در سال های آینده به شدت آن افزوده می شود. بر همین اساس هدف پژوهش حاضر شناسایی مراکزعلمی منتخب بین المللی پیرامون نظام بازنشستگی و ارائه پیشنهاداتی برای نظام بازنشستگی ایران می باشد. روش پژوهش حاضر مبتنیبر مطالعات اسنادی و روش مطالعه موردی بوده و در بخش یافته های پژوهش، مراکز منتخب حوزه بازنشستگی در سراسر جهانشامل مرکز بین المللی طول عمر بریتانیا، مرکز تحقیقات بازنشستگی در کالج بوستون، شورای تحقیقات بازنشستگی در دانشکدهوارتون و دفتر ملی تحقیقات اقتصادی در ایالات متحده مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. و در نهایت پیشنهادات و توصیه هاییدر راستای بهبود حکمرانی نظام بازنشستگی ایران ارائه شده است.
Keywords:
Authors
علی ادیبی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه تهران
ساجده زارع مرزی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه تهران
فاطمه شهسواری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه تهران
لیلا نکویی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه تهران